İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Gaziosmanpaşa)
  • Tekstil Makineleri ve Parçaları

GENEL NİTELİKLER

İDARİ İŞLER ve İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU;

İstanbul Avrupa Yakası / KÜÇÜKKÖY - GAZİOSMANPAŞA da bulunan TRES ÖRGÜ MAKİNE ÜRETİMİ yapanFabrikamız için “ İDARİ İŞLER ve İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU “ arayışımız vardır.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinde lisans eğitimini tamamlamış,
  • İdari İşler & İ.K. Konusunda yönetici olarak en az 5 yıllık tecrübeye sahip,
  • Üretim yapan işyerlerinde bu konuda çalışmış, bilgi ve tecrübeye sahip,
  • İK, Sosyal Hizmetler, SGK, İş Kanunu ve Hukuku mevzuatlarına hâkim,
  • İşletmede ki İdari işlerin tüm iş süreçlerinin yönetilmesi,
  • İşletmenin sahip olduğu binaların hem alt yapı hem de üst yapı sorunlarına çözüm üretebilen,
  • Binaların çevre düzenlemesiyle ilgilenebilecek,
  • Her personelin özlük dosyalarının eksiksiz ve düzenli olmasını sağlamak,
  • Personel Performans Uygulamasını yapabilecek bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
  • Yıllık izin kullanımlarının takibi,
  • Yemek, Güvenlik gibi konularda Taşeron firmalarla çalışmış, bilgi ve tecrübeye sahip,
  • İşçi sağlığı ve İş güvenliği çalışmalarını denetlemek,
  • Şirket araçlarının iş takibinin yapılması ve kontrol işlemleri,
  • Sigorta Hizmetlerinin takibi,
  • Erkek adaylarının askerlik sürecini tamamlamış olmaları,
  • Yabancı dil bilgisi tercih sebebidir,


İşin Tanımı:

  • İdari İşler Konusunda İşletmenin bütününde hizmet verebilecek,
  • Binanın her türlü alt yapı ve üst yapı ihtiyaçlarını nasıl karşılayabileceğini bilen,
  • İşletmenin ihtiyaç duyduğu Yemek, Servis, İş Güvenliği gibi konularda daha önce alışmış, yeterli bilgi ve tecrübeye sahip,
  • Binanın ihtiyaç duyduğu tüm telekominikasyon alt yapısını takip edebilecek ve sorunsuz çalışmasını sağlayabilecek,
  • İşletmenin Devlet Daireleriyle olan işlerini takip edebilecek, evrak akışını sağlayabilecek,
  • İşletmenin tüm araçlarının günlük/ haftalık işleyişlerini planlayabilecek,
  • Araçların bakım / onarım ve Servis ihtiyaçlarını planlayabilecek,
  • İnsan Kaynakları konusunda, personel özlük dosyalarında, İş Hukuku konularında çok iyi derecede bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
  • Hem Beyaz yaka hem de Mavi Yaka İş Görüşmesi tecrübesine sahip,
  • İşletmede Performans Kriterlerini oluşturmak, uygulamak ve Raporlamak,