- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hakim (İşe Alım, Bordro ve Özlük Hakları, Performans Değerlendirme, Eğitim),
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- En az 5 yıl aynı pozisyonda yöneticilik deneyimi olan,
- Analiz ve raporlama konularına hakim, sunum becerileri gelişmiş,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
İŞ TANIMI