GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 5 yıl İnsan Kaynakları fonksiyonlarında, en az 3 yıl ekip yönetiminde deneyim sahibi,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanan,
- Analitik düşünen, sonuç odaklı,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü.
İŞ TANIMI
- Gaziantep Bölgemizin işe alım, eğitim, performans, işten çıkış, bordro ve özlük süreçlerinin zaman planlarına göre eksiksiz yürütülmesi,
- Bölge ve sahada ihtiyaç duyulan personel için kaynak oluşturulması, seçilen adaylarla seçme ve değerlendirme sürecinin takibi,
- İşe alınan personelin, oryantasyon ve eğitim programlarını organize edilmesi, eğitime alınan personelin eğitim sürecinin izlenmesi ve değerlendirilmesi,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun işletilmesinin ve personel özlük dosyalarının düzenli oluşturulmasının sağlanması,
- Personelin yıllık izinlerinin planlanması, takibi,
- Sorumlu olduğu alanlarda personelinin performanslarının değerlendirilmesi,
- Merkez Ofis İnsan Kaynakları Departmanı ile koordineli çalışarak periyodik olarak gerekli raporlamaların yapılması (giriş-çıkış işlemleri, puantaj, fazla çalışma, eğitim ihtiyaçları vb.).
Gaziantep Bölge Müdürlüğümüzde "İnsan Kaynakları Yöneticisi" olarak görev yapacak ekip arkadaşı aranmaktadır.