İnsan Kaynakları Yöneticisi - Gebze İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli(Gebze)
  • Kargo - Kurye
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Kriterler :

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • En az 5 yıl İnsan Kaynakları fonksiyonlarında deneyim sahibi,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanan,
  • Analitik düşünen, sonuç odaklı,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.


İş Tanımı :


  • Sorumluluğunda bulunan Kocaeli, Gebze, İstanbul Anadolu Yakası ve Düzce Aktarma Merkezlerinin işe alım, eğitim, performans, işten çıkış, bordro ve özlük süreçlerinin zaman planlarına göre eksiksiz yürütülmesi,
  • Aktarma Merkezlerinde ihtiyaç duyulan personel için kaynak oluşturulması, seçilen adaylarla seçme ve değerlendirme sürecinin takibi,
  • İşe alınan personelin, oryantasyon ve eğitim programlarının organize edilmesi, eğitime alınan personelin eğitim sürecinin izlenmesi ve değerlendirilmesi,
  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun işletilmesinin ve personel özlük dosyalarının düzenli oluşturulmasının sağlanması,
  • Personelin yıllık izinlerinin planlanması, takibi,
  • Sorumlu olduğu alanlarda personelin performanslarının değerlendirilmesi,
  • Aktarma Merkezi personeli mesai ve vardiya planlamalarının takibi,
  • Aktarma Merkezlerinin personel kaynağı planlamasının ve takibinin düzenli olarak yapılması,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği standart ve talimatlarına uygun bir şekilde Aktarma Merkezleri işleyişinin yürütülmesini sağlamak ve gerekli raporlamaların Merkez birimlere yapılması,
  • Destek Ofis İnsan Kaynakları Departmanı ile koordineli çalışarak periyodik olarak gerekli raporlamaların yapılması (giriş-çıkış işlemleri, puantaj, fazla çalışma, eğitim ihtiyaçları vb.) süreçlerinden sorumlu olacak,
  • Endüstriyel İlişkiler iş alanına bağlı olarak çalışanların savunma, disiplin ve işten çıkış süreçlerini yönetecek,
  • Çalışan ilişkileri alanında aktif rol alabilecek ve iş ortağı olarak İnsan Kaynakları ile ilgili iş birimleri arasında köprü rolünü sağlayacak.
  • İdari olarak Grup Aktarmalardan Sorumlu Departman Müdürü’ne, süreç bazlı İnsan Kaynakları Direktörü’ne bağlı çalışacak


takım arkadaşları arıyoruz.