İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Beyoğlu)
- Yapı
GENEL NİTELİKLER
ARANILAN NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 7 yıl deneyimi olan ve Yönetici pozisyonunda görev almış,
- Organizasyonel Gelişim, eğitim planlanmaları, performans değerlendirme , yetenek kazanımı ve işe alım süreçlerine hakim,
- Tüm özlük ve bordrolama süreçlerine vakıf,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, İş mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmalara hakim,
- Tercihen taşeron firmalarla çalışma süreçlerine vakıf, inşaat sektöründe çalışmış,
- MS Office programlarına hâkim (Word, Excell, Outlook, Power Point vb.),
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş, ikna kabiliyetine güvenen,
- Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş, takipçi,
- Koçluk becerileri gelişmiş
- Analitik düşünen, yenilikçi düşünceyi sahiplenen, sürekli gelişime inanan,
- Güler yüzlü ve enerjisi yüksek,
- Tercihen seyahat engeli olmayan,
- Aktif araç kullanabilen,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden veya edebilecek,
İŞ TANIMI
- Organizasyonel gelişim planlamalarının sağlamak,
- Seçme yerleştirme sürecini yönetmek,
- Eğitim oryantasyon ve gelişim yolculuğunu yönetmek,
- Çalışan motivasyonu ve bağlılığı odaklı organizasyon ve çalışmaları yönetmek,
- Performans değerlendirme süreçlerinin geliştirmek ve organize etmek,
- Görev tanımları ve iş analizlerinin oluşturulması buna bağlı süreç haritalarının çizilmesine destek olmak,
- Özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (Muh. SGK, aylık iş gücü çizelgesi, işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takip edilmesi,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, İş mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi ve süreçleri takip edecek,
- ERP sistemindeki çalışan dataları ve insan kaynakları raporlarını oluşturarak yorumlamak,
- Kanuni süreçlerin kontrol ve takibini yaparak çalışanlara danışmanlık yapmak,
- Ücretler, prim sistemleri ve yan haklar geliştirme çalışmalarına destek olmak.
Benzer İş İlanları
