İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Çankaya)
  • Gayrimenkul, Emlak İşleri
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
  • Tercihen Kalite Yönetim Sistemlerine hakim,
  • SGK mevzuatı, İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında tecrübe sahibi,
  • İnsiyatif kullanabilen, analitik düşünebilen ve insan ilişkilerinde başarılı,
  • Ankara / Çankaya bölgesinde çalışabilecek.


İŞ TANIMI:

  • Bordro-özlük işlerini; 4857 sayılı İş Kanunu , SGK Kanunu ve güncel mevzuata uygun gerçekleştirmek,
  • Bordro hazırlamak,
  • PDKS işlemlerini takip etmek,
  • İşe alım süreciyle ilgili faaliyetleri baştan-başa yürütmek (iş ilanı hazırlıkları, özgeçmiş havuzunun oluşturulması, iş görüşmesi hazırlıkları ve mülakat, uzun listeyi oluşturmak, mülakat kayıtlarının Şirket veritabanına kayıt edilmesi, işe başlama ve işten çıkış sürecini yürütmek)
  • İşe alım mülakatlarını yaparak kısa listeyi ilgili bölüm yöneticisiyle paylaşmak
  • Bölümlerin stajyer ihtiyaçları için yıllık talepleri toplamak. İlgili okullardan gelen staj başvurularından uygun olanlarla görüşmeler yaparak talepleri karşılamak,
  • Yeni personelin oryantasyon eğitimlerinde bizzat sunum yaparak görev almak ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,
  • Kurum içi-dışı eğitimleri planlamak, organizasyonu ve operasyonel süreçleri yönetmek,
  • Eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitimleri planlamak,
  • Eğitim değerlendirme raporlarını hazırlamak ve eğitim analizleri sonucunda aksiyon planı oluşturmak ve gerçekleştirmek,
  • İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve Şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
  • İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
  • Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaları organize etmek,
  • İnsan Kaynakları raporlama süreçlerinde aktif olmak,
  • Motivasyonel, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek.