İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tamamını kapsayan kurumsal yapı çalışmalarında görev alacak,
Süreçlerin yürütülmesi, iyileştirilmesi, analiz ve değerlendirme çalışmalarının ilgili tüm birimlerle koordineli olarak uygulanmasını sağlayacak,
Geleceğe dönük öngörüleri de kapsayacak şekilde İK politika ve stratejilerinin oluşturulmasına katkıda bulunacak,
İş hayatını düzenleyen tüm yasa ve yönetmeliklerin gerektirdiği uygulamaları bilen, uygulayan ve uygulanmasını sağlayacak,
Min. 5 yıl İK süreçlerinde görev almış,
Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisi veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun
Seyahat engeli olmayan,
Ankara Genel Müdürlükte görevlendirmek üzere bir yönetici alınacaktır.