Üniversitelerin Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları bölümünden mezun,
İnsan Kaynakları İşe Alım Sürecinde en az 4 yıl deneyimli,
Değerlendirme Merkezi metodolojisine hakim,
İyi derecede İngilizce
İş takibi, organizasyon ve sonuç üretmede başarılı
Hızlı aksiyon alabilen
Denizli' de ikamet eden / edebilecek
İŞ TANIMI
İşe Alım Sürecini şirket stratejilerine, hedeflerine ve standartlarına uygun şekilde gerçekleştirilmesi
Açık iş masalarına ilişkin kurumsal ve pozisyonun gerektirdiği becerilere en uygun adayları çekerek kuruma kazandırılması,
İşe Alım süreçlerinin her zaman daha iyi ve daha verimli olabilmesi içinölçümleme, analiz, verimlilik ve geliştirme çalışmalarının yürütülmesi, haftalık - aylık olarak raporlanması
Norm kadroya göre yedeklemelerin yapılması - hazır edilmesi
Mevcut aday kanallarının etkin kullanılması ve alternatif kanallar geliştirmesi,
Kariyer günleri ve benzeri organizasyonlara takip edilmesi, katılım sağlanması
Şirket aday havuzunun sürekli güncelliğinin sağlanması
İhtiyaç duyulduğunda İ.K'nın diğer fonksiyonlarına destek verilmesi,
Global İ.K uygulamaları ile ilgili projeler geliştirilmesi.