GENEL NİTELİKLER
Dijital varlıkların alım satımına aracılık etmek üzere kurulmuş olan şirketimizde İnsan Kaynakları departmanında İşe Alım Uzmanı olarak görev yapacak takım arkadaşları arıyoruz.
Görev Tanımı
- Şirketin insan kaynağı ihtiyacı için ilgili departmanlar ile koordineli çalışarak, prosedürlere uygun değerlendirme süreçlerinin uygulanması,
- Aday başvurularını belirlenen kriterlere göre değerlendirmek ve mülakat süreçlerini yönetmek,
- Yurt dışı pozisyonları için belirlenen KPI'lara göre işe alım süreçlerini yönetmek,
- İnsan kaynakları, kariyer ve yetenek yönetimi iş süreçlerini geliştirmek için sektörel uygulamaları ve gelişmeleri takip etmek ve uygulamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- 2+ yıl işe alım (recruiter) deneyimi olan,
- Linkedin Recruiter ve Kariyer.net platformları kullanımında deneyimli,
- IT ve IT dışı pozisyonlarında çalışabilecek,
- Yurt dışı işe alım süreçlerini yönetebilecek,
- Performans yönetimi ve değerlendirme, kişilik envanteri ve raporlama süreçlerinde deneyim kazanmış,
- İyi düzeyde İngilizce konuşma yetkinliğine sahip,
- Takım çalışmasına yatkın ve dinamik,
- Analitik düşünme, planlama ve raporlama becerisi gelişmiş.