GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- Mavi Yaka işe alım süreçlerinde deneyimli,
- Tercihen Değerlendirme merkezi süreçlerinde aktif rol almış,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- Ms Office programlarına hakim,
- Organizasyon yeteneği ve iletişim becerileri güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Avrupa yakasında ikamet eden adaylar.
İŞ TANIMI
Esenyurt'ta yer alan ve Türkiye’nin en büyük lojistik tesislerinden biri olan; toplamda 500.000 metre karelik alan içerisinde yaklaşık 7.000 kişinin istihdam edildiği Yurtiçi Lojistik Merkezi’mizde;
- Lojistik merkezi insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla; personel talebi sürecini ilgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak, pozisyona uygun aday kaynağını oluşturup yönetir,
- Başvuruları, beklenen görev tanımı ve kriterlere uygun olacak şekilde değerlendirip uygun adaylar için ilgili departman yöneticisi ile koordineli çalışarak, prosedürlere uygun değerlendirme süreçlerini uygular,
- Pozisyonları KPI’lara göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanmasını sağlar.
- Adaylar için pozisyonlarına göre değerlendirme süreçlerini uygular , değerlendirme merkezi uygulamalarının yapılmasını sağlar. Adayın işe başlayana kadar olan sürecini takip eder ve ilk iş günü için eğitim birimiyle birlikte organizasyon yapar.
- Bağlı çalıştığı birim tarafından yürütülen iş süreçlerinin iyileştirilmesi/geliştirilmesi için öneriler sunar ve iş geliştirme projelerinde görev alır.