İşe Alım ve Eğitim Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER:

Tatilcilerin yol arkadaşı, gezginlerin daimi başlangıç noktası olan Jolly Tur olarak biz, 34 yıllık tecrübesiyle tatil dendiğinde akla ilk gelen marka konumuna yükseldik. Şimdiye kadar farklı alanlardasayısız ödüller kazandık. Bunlardan bazıları; 2010 yılında “En İyi İç Pazar Tur Operatörü”, 2014 “En İyi Seyahat Acentası”, 2016 yılında “ En İyi Turizm Şirketi Ödülü”dür. Tüm bunları çalışanlarımızla, misafirlerimizle yani ailemizle başardık.

Sen de gücümüze güç katmak, hizmet anlayışımızı geliştirmek ve fark yaratmak için ailemize katılmak ister misin?

· Üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, İşletme gibi ilgili bölümlerinden mezun,

· Minimum 3 yıl eğitim/gelişim ve işe alım alanında (eğitim, ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, uygulama, ölçme ve değerlendirme, kariyer yönetimi, performans) deneyimli,

· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

· Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli,

· Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışabilen,

· Sunum, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI:

· Departmanların gelişim ihtiyaçlarının analizini yaparak, tüm eğitim ve gelişim faaliyetlerinin yürütülmesi,

· Kurumsal ihtiyaçlar kapsamında eğitim çalışmalarının yapılması,

· Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi ve ilgili programlarının takibinin yapılması,

· Yıllık eğitim planlarının yürütülmesi ve bütçelerinin takibinin yapılması,

· Organizasyonel, mesleki ve kişisel gelişim eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitimlerinin verilmesi ve raporlanması,

· Şirketin ihtiyaçlarına yönelik olarak işe alım sürecini en uygun ve etkili biçimde tasarlanmasına yardımcı olmak, ortaya çıkan/değişen ihtiyaçlara uygun olarak aksiyonların alınması,

· Linkedin ve Kariyer.net portalları üzerinde ilan yayınlanmasında aktif rol almak,

· Uygun adayların (iç ve dış kaynaklar) bulunması ve seçilmesi ile ilgili olarak başvuruları toplamak, veri tabanı araştırması yapmak, mülakatları gerçekleştirmek.

· İşkur sistemine aylık olarak işe giriş işlemleri tamamlanmış olan personellerin bildirimini gerçekleştirmek.

· Şirket performans sürecini yürütmek ve raporlamak.

· Zorunlu engelli istihdamı kapsamında belediye ve İŞKUR aracılığı ile engelli kadrosunun tamamlamak.

· İŞKUR engelli bildirimini sağlamak, engelli personelin vergi indirimi için evraklarını hazırlamak,

· İki ve Altı Aylık Deneme / Değerlendirme formlarının takibini sağlamak,

· Görev Tanımlarının güncel tutulmasını ve personellere imzalatılmasını sağlamak,

· Organizasyon şemalarının güncel tutulmasını sağlamak.

Benzer İş İlanları

İstanbul Havalimanı Satış Ekibi

• İstanbul(Avr.)(Arnavutköy)
• 29/10/2021

Aylin Çetinkaya Estetik ve Güzellik

İnsan Kaynakları ve Kalite Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 29/10/2021

Kayıkçı Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.

Satış Temsilcisi

• İstanbul(Avr.)(Sultangazi)
• 29/10/2021

Personel Sorumlusu

• İstanbul(Avr.)(Gaziosmanpaşa)
• 01/11/2021

Aylin Çetinkaya Estetik ve Güzellik

Sosyal Medya Uzmanı

• İstanbul(Avr.)
• 29/10/2021

Çalışan Deneyimi Uzmanı

• İstanbul(Avr.)
• 09/05/2022

Dönemsel İşe Alım Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 26/10/2021

Wellpoint

İşe Alım Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
• 02/11/2021

Atasun Optik

Eğitim ve Gelişim Uzmanı - İstanbul ( Avrupa )

• İstanbul(Avr.)(Şişli)
• 02/11/2021

Eğitim ve Gelişim Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Üsküdar)
• 01/02/2022

Kariyer ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Zeytinburnu)
• 30/12/2021

Grup Florence Nightingale Hastaneleri

İnsan Kaynakları Eğitim Sorumlusu

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 10/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 08/12/2021

Alfred Concierge Services

İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer, Şişli)
• 19/10/2021