İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Maltepe)
  • Lojistik

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları Yönetimi en az 4 yıl tecrübeli,

· İşe alım, kariyer planlama, yedekleme, ödüllendirme, yetenek yönetimi, performans yönetimi çalışmalarında aktif rol almış,

· Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinde seçme ve yerleştirme alanında tecrübeli,

· Ölçme, değerlendirme ve raporlama konusunda deneyimli,

· İyi derecede İngilizce bilen,

· MS Office programlarını, özellikle iyi derecede Excel programını bilen,

· İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

· Takım çalışmasına yatkın, kurum kültürüne uyum sağlayabilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

· Şirket stratejileri ve hedefleri doğrultularında kadro açıklarına uygun mavi ve beyaz yaka seçme ve yerleştirme sürecini yürütmek,

· Oryantasyon sürecinin takibini sağlamak,

· Kariyer planlama, yedekleme ve yetenek yönetimi çalışmalarını yürütmek,

· Performans yönetimi süreçlerinin takibini yapmak,

· Çalışan memnuniyeti çalışmaları yapmak,

· Ödüllendirme süreçlerini çalışan motivasyonu bağlamında değerlendirerek tasarlanmasına yardımcı olmak,

· Çalışan bağlılığı, işveren markası gibi, organizasyonel süreçlerin yürütülmesinde rol almak,

· Sosyal ve kültürel iletişim etkinlikleri çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.