İzmir Şube Yetkilisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir
  • Otomotiv

GENEL NİTELİKLER

Autorola Group, 1996 yılında Danimarka'da kurulmuştur. Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren grup, filo ve 2. el stok yönetimi alanında "online yeniden pazarlama" ve "otomotiv IT çözümlerinde" dünya lideri konumundadır.

Gruba bağlı Autorola Türkiye, 2013 yılından itibaren 3 ana iş kolu altında faaliyetlerini sürdürmektedir.

  • Online açık arttırma platformu; Autorola Marketplace
  • Filo yönetimi için özel çözümler sunan; Autorola Solutions
  • Yapay zeka, makine öğrenimi ve büyük verinin birleşmesinden oluşan pazar analizi ve fiyatlama yazılımı; Indicata

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Otomotiv sektöründe en az 3 yıl çalışma deneyimi olan, 2. el araç alış/satış ve fiyatlandırma süreçlerinde tecrübeli,
  • Diksiyonu düzgün, müşteri memnuniyeti odaklı çalışabilecek ve iletişim becerisi gelişmiş,
  • Ekip yönetme tecrübesi olan,
  • İşin gerektirdiği iş sorumluluğuna ve çalışma disiplinine sahip,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
  • İzmir’de ikamet eden,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya muaf.

İş Tanımı

  • Bireysel müşterilerimizin 2. el araç satış ve satın alma operasyonlarının yürütülmesi,
  • Gelen müşterilerin karşılanması ve ihtiyaçlarının belirlenmesi,
  • Gelen müşteri telefon ve mesajlarına etkin bir şekilde dönüş yapılması,
  • Şube hedeflerinin yerine getirilmesi için ekibine gerekli plan ve yönlendirmelerin yapılması,
  • Alınan araçların bilgilerinin şirket portalına ve online satış mecralarına araç bilgilerinin yüklenmesi,
  • Varsa satılan araçların kredi, sigorta, garanti vb. başvurularının yapılması ve takip edilmesi,
  • Satılan araçların müşteri teslimatının şirket prosedürüne uygun bir şekilde yapılması,
  • Araç satış ve satın alma işlemlerinin etkin ve hızlı yapılabilmesi için departmanlar arası iç iletişimin sağlanması ve yürütülmesi,
  • Şube ile genel müdürlük arasındaki koordinasyonun sağlanması ve günlük/haftalık/aylık raporlamaların düzenli olarak bağlı olduğu yönetici ile paylaşılması.