Kaynak Geliştirme Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Sağlık ve Eğitim Vakfı’nın, genç kurumlarının yanı sıra, 140+ yıllık kurumlarının da sürdürülebilirliğine destek vererek, kaynak geliştirme ve bağışçı stratejisinin, filantropi ve bağış kültürünün oluşturulması, yönetimi ve SEV kurumlarının kültürünün bir parçası haline getirilmesine; projeler için ihtiyaç duyulan finansmanın kalıcı, devamlı ve saygın iç/dış kaynaklardan karşılanmasına katkıda bulunabilecek ''Kaynak Geliştirme Müdürü'' arıyoruz.


NİTELİKLER

  • Üniversite mezunu,
  • 8+ yıl kurumsal yapılarda benzer işlerde çalışmış,
  • Kaynak geliştirme konularında deneyimli (tercihen sertifikalı),
  • Stratejik bakış açısı olan ve ekip yönetiminde deneyimli,
  • İletişim ve ilişki yönetimi güçlü,
  • İleri derece yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  • Raporlama ve proje yönetiminde deneyimli,
  • Matrix yapıda çalışabilen,
  • Veri analizine ve bilgisayar teknolojilerine hakim.

İŞ TANIMI

  • Paydaş, portföy ve kaynak analizleri yaparak bağış ve kurumsal bağışçı stratejilerinin ve süreçlerinin belirlenmesi ve yönetimi,
  • Kaynak geliştirme iletişiminin oluşturulması ve yönetimi, (Kurumsal İletişim ve Pazarlama Departmanı ile birlikte),
  • Bağışçı ilişkilerinin yönetimi, sadakat / bağış sürekliliğinin sağlanması, CRM sisteminin güncel ihtiyaçlara göre yönetimi,
  • Bağış ve kaynak geliştirme projelerinin oluşturulması,
  • Yurt içi ve yurt dışındaki iyi örneklerin araştırılması, takibi ve uyarlanması,
  • Kaynak geliştirme ve bağışlara yönelik başarı kriterlerinin belirlenmesi, ölçümlenmesi ve raporlanması,
  • Kurum içi ilgili paydaşlarla entegre çalışan bir yapının ve ilişki ağının oluşturulması.

“CIS Uluslararası Çocuk Koruma” standartlarına paralel olarak SEV işe alım süreçlerinde çocuk koruma konusuna titizlikle yaklaşıp büyük önem vermektedir.

Kurumlarımızda çalışanlar, “Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi”nin yanı sıra, SEV'in etik kuralları ve değerlerinin uygulanması konularında da örnek oluşturacağının bilincindedir. Bu başvuruda bulunarak aday bugüne dek,

· çocuk korumayı tehdit edebilecek herhangi bir suç işlemediğini,

· bu tür bir suçlamaya maruz kalmadığını,

· bu tür bir suça hiçbir şekilde karışmadığını ve kanıtların/bilgilerin gizlenmesi konusuna dahil olmadığını peşinen beyan ve kabul eder.