Kıdemli Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Şişli)
  • Bilişim, Savunma Sanayi, Elektrik & Elektronik

GENEL NİTELİKLER

1995’te kurulan PROFEN, büyümekte olan Ar-Ge merkezi ile Haberleşme Teknolojileri, Savunma Teknolojileri, Teleport & Uydu Network Hizmetleri, Medya & Yayıncılık, EPC ve Yaşam Bilimleri sektörlerine ürün ve hizmet sunan global bir şirkettir. Merkezi İstanbul’da bulunan PROFEN; Ankara, Konya ve Twekesbury (İngiltere) ofisleri ile dünya çapında yenilikçi ve yüksek teknoloji çözümler sunmaktadır.

Genel Nitelikler;

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hâkim,

· Bordrolama konusunda en az 5 yıl deneyimli,

· Ar-Ge bordrosu ve teşvikleri konusunda deneyimli,

· Özlük işlemlerinin takibi konusunda deneyimli,

· İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hâkim,

· İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,

· Analitik düşünebilme kabiliyetine sahip,

· İletişim becerileri ve iş takibi kuvvetli,

“Kıdemli Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı” takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı;

· Grup şirketlerine ait çalışanların tüm bordro ve özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesi,

· Özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması,

· Personel giriş, çıkış, puantajlarının yapılması,

· İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,

· Ar-Ge personelinin bordrolarının hazırlanması ve teşviklerin hesaplanması,

· Bakanlığa gönderilmek üzere hazırlanması gereken Ar-Ge listelerinin oluşturulması,

· SGK bildirgelerinin düzenlenmesi ve SGK / İŞKUR süreçlerinin yerine getirilmesi,

· SGK iş yeri açılış-kapanış işlemlerinin yapılması,

· Çalışma Bakanlığı, İşkur ve SGK ile ilgili yasal süreçlerinin takip edilmesi ve teşviklerden faydalanılmasını sağlanması,

· Kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

· Resmi merciiler ile ilişkilerin yürütülmesinin sağlanması,

· Hukuki süreçlerin yürütülmesi için birimler ile koordinasyonun sağlanması,

· Ücretlendirme çalışmalarının yapılması ve raporlanması,

· Birim bütçesinin oluşturulması ve takip edilmesi,

· Mali denetim raporlarının ve diğer talep edilen raporların hazırlanması,

· Aylık yemek kartı ödemelerinin yapılması,

· Diğer tüm bordro ve özlük süreçlerine destek verilmesi.