1995’te kurulan PROFEN, büyümekte olan Ar-Ge merkezi ile Haberleşme Teknolojileri, Savunma Teknolojileri, Teleport & Uydu Network Hizmetleri, Medya & Yayıncılık, EPC ve Yaşam Bilimleri sektörlerine ürün ve hizmet sunan global bir şirkettir. Merkezi İstanbul’da bulunan PROFEN; Ankara, Konya ve Twekesbury (İngiltere) ofisleri ile dünya çapında yenilikçi ve yüksek teknoloji çözümler sunmaktadır.
Genel Nitelikler;
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hâkim,
· Bordrolama konusunda en az 5 yıl deneyimli,
· Ar-Ge bordrosu ve teşvikleri konusunda deneyimli,
· Özlük işlemlerinin takibi konusunda deneyimli,
· İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hâkim,
· İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
· Analitik düşünebilme kabiliyetine sahip,
· İletişim becerileri ve iş takibi kuvvetli,
“Kıdemli Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı” takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı;
· Grup şirketlerine ait çalışanların tüm bordro ve özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesi,
· Özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması,
· Personel giriş, çıkış, puantajlarının yapılması,
· İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
· Ar-Ge personelinin bordrolarının hazırlanması ve teşviklerin hesaplanması,
· Bakanlığa gönderilmek üzere hazırlanması gereken Ar-Ge listelerinin oluşturulması,
· SGK bildirgelerinin düzenlenmesi ve SGK / İŞKUR süreçlerinin yerine getirilmesi,
· SGK iş yeri açılış-kapanış işlemlerinin yapılması,
· Çalışma Bakanlığı, İşkur ve SGK ile ilgili yasal süreçlerinin takip edilmesi ve teşviklerden faydalanılmasını sağlanması,
· Kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
· Resmi merciiler ile ilişkilerin yürütülmesinin sağlanması,
· Hukuki süreçlerin yürütülmesi için birimler ile koordinasyonun sağlanması,
· Ücretlendirme çalışmalarının yapılması ve raporlanması,
· Birim bütçesinin oluşturulması ve takip edilmesi,
· Mali denetim raporlarının ve diğer talep edilen raporların hazırlanması,
· Aylık yemek kartı ödemelerinin yapılması,
· Diğer tüm bordro ve özlük süreçlerine destek verilmesi.