Kıdemli İç Denetim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Mersin(Akdeniz)
  • Gıda
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Firmamızın Genel Merkezinde “İç Denetim Uzmanı“ olarak görev alacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

· Üniversitelerin İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler, Siyasal Bilgiler, Hukuk veya Mühendislik fakültelerinden mezun,

· Tercihen Bankaların Teftiş Kurulu Başkanlığı, bağımsız denetim firmaları veya kurumsal şirketlerde iç denetim konusunda en az 5 yıl deneyimi olan,

· İyi derecede İngilizce bilgisi olan,

· MS Office uygulamalarını etkin düzeyde kullanabilen,

· Tercihen Logo ve/veya SAP kullanabilen,

· Etkili sözlü, yazılı ve kişilerarası iletişim becerilerine sahip,

· Gözlem, müzakere ve temsil yeteneğine sahip,

· Problem çözme, analitik düşünme, detaylara önem verme, sorgulama ve araştırma becerilerine sahip,

· Çözüm odaklı çalışabilen,

· Öz motivasyon ve minimum denetim ile proje yürütme becerisi olan,

· Ekip çalışmasına yatkın, dinamik ortamda çalışabilen,

· Seyahat engeli olmayan,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

İş Tanımı

· Grup şirketlerinin faaliyetlerinin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yerine getirilip getirilmediğinin belirlenmesi, kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından incelemeler yapılması, hata, hile ve usulsüzlüklerin tespit edilmesi ve önlenmesi kapsamında denetim faaliyetlerinde ekip üyesi olarak görev alınması,

· Yıllık iç denetim planının hazırlanması, denetimlerin gerçekleştirilmesi, raporlanması, düzeltme ve iyileştirme çalışmalarının yapılarak takip edilmesi,

· İnceleme ve soruşturma faaliyetlerinin yürütülmesinde ekip üyesi olarak görev alınması,

· Kendisine verilen tüm denetim, soruşturma ve inceleme görevlerinde gizlilik, tarafsızlık ve bağımsızlık ilkelerine uygun bir biçimde çalışmaların yürütülmesi,

· Denetim, inceleme ve soruşturma bulgularının bağlı yöneticilere raporlanması faaliyetlerine destek verilmesi,

· Denetim bulgularının giderilmesine yönelik katma değer sağlayıcı önerilerde bulunulması ve riskli konular ile ilgili bölümlerin aldığı aksiyonların takibine destek verilmesi,

· Etik kültürünün yerleştirilmesine yönelik faaliyetlere (etik bildirim hattı, eğitim ve raporlamalar vb.) destek verilmesi.