Kurumsal Finansman Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Finans - Ekonomi
GENEL NİTELİKLER
1996 yılında kurulan Sistem Global, Türkiye ve globaldeki ofisleri ile teknoloji, Ar-Ge ve teknoloji tabanlı üretim yapan firmalara katma değerli hizmetler ve danışmanlık vermektedir. Sistem Global, yurt içinde Ankara, İstanbul, İzmir, Gaziantep, Adana, Bursa, Antalya ve Kayseri’de, yurt dışında ise Londra, Berlin, Singapur ve Brüksel ofislerinde; 320'den fazla uzman çalışana sahiptir. Sistem Global, aşağıdaki ana yetkinlik alanlarında bütünleşik çözümler sunmaya odaklanmaktadır:
· Vergi - Danışmanlık
· Mevzuat, Uyum ve Risk Yönetimi
· Ar-Ge ve Yatırım Odaklı Büyüme ve Teşvik Yönetimi
· Patent
· İşletme Çözümleri
Sistem Global, en önemli değerleri olan nitelikli uzman kadrosu, yenilikçi iş modelleri ve son teknoloji dijital çözümlerinin gücüyle Türkiye'de alanında lider firma konumuna gelmiştir.
Sistem Global, global ofisleri ile müşterilerinin işlerini dünyanın geri kalanına genişletmelerine yardımcı olmakta ve her adımda yeni fırsatları takip ederek etki alanını dünya çapında genişletmeyi hedeflemektedir.
Nitelikler:
- Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun, (tercihen iktisat, işletme bölümleri),
- Girişim Sermayesi Yatırım Fonları, Ortaklıkları, Yatırım Bankaları, Bankaların Kurumsal Finansman Departmanları, Şirketlerin Finans, Strateji / M&A bölümleri ve benzer birimlerde minimum 2 yıl deneyim sahibi olan,
- Girişim sermayesi yatırım süreçleri, detaylı inceleme (Due Diligence) süreçleri, finansal analiz, finansal modelleme, şirket değerleme bilgi/becerilerine sahip,
- Araştırma yapma ve yeni teknolojileri öğrenmeye odaklı,
- Analitik düşünme, sözlü ve yazılı iletişim, problem çözme, planlama, organizasyon, takım çalışması, sunum becerileri gelişmiş,
- İş takibi kuvvetli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışabilecek,
- MS Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint) etkin kullanabilen.
- İler seviyede İngilizce bilgisine sahip adayların başvurularını beklemekteyiz.
İşin Tanımı:
- Şirketlerin, şirket değerleme yöntemleri ile değerleme çalışmalarının yapılması ve raporlanması,
- Şirketlerin performans takibi olarak dönemsel değer tespit çalışmalarının yapılması,
- Finansal modelleme ve iş planlarının oluşturulması,
- Sektör ve pazar analizi araştırmaları yapılarak şirket değerini etkileyen unsurların konuşulması,
- Finansal strateji çalışmalarının yapılması ve raporlanması görevlerimiz arasındadır.
