GENEL NİTELİKLER
“Kalyon Holding; inşaat, enerji, gayrimenkul, havacılık, eğitim gibi birçok farklı sektörlerde faaliyet göstermektedir.
1974 yılında temelleri atılan grubumuz; günümüzde hızla ve birçok başarıya imza atarak büyümeye devam etmektedir.
Kalyon Holding Merkez Ofisi'nde görevlendirilmek üzere; Kurumsal İletişim Müdürü arayışımız bulunmaktadır.”
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen pazarlama, iletişim bölümlerinden mezun),
- Kurumsal İletişim ve Pazarlama iletişimi alanında çalışmış olan,
- Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve yönetim becerilerine sahip,
- Markaya ait sosyal medya kanallarını yönetebilecek, yaratıcı fikirleri ve içerik geliştirebilecek yetkinliğe sahip,
- Medya satın alma konusunda çalışmış ve genel bilgi birikimine sahip,
- Aktif proje fikirleri üretebilme becerisine sahip,
- İtibar, Algı yönetimi ve raporlama becerilerine sahip,
- İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
- Dilbilgisi ve imla kurallarını özümsemiş ve Türkçeye ileri derecede hakim, editoriyal yeteneğe sahip,
- Yazılı ve sözlü akıcı İngilizce bilgisine sahip,
- Diksiyonu düzgün, temsil becerisi yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
- Seyahat engeli olmayan ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Çözüm üreten, zamanı etkin kullanabilen sonuç odaklı ekip yönetebilen ve takım çalışmasına yatkın.
Görev Tanımı
- İşbirliği halinde olduğu iş ortakları ile ilişkilerin yönetilmesi,
- Sorumluluk alanı ile ilgili toplantıların koordinasyonunu sağlanması, raporların yazılması ve yayınlanması,
- Kurumsal arşivin, medya varlıklarının oluşturulması ve korunması,
- Kurum şirketlerinde görevli kurumsal iletişim sorumluları ile iletişim kurulması,
- Tüm kurumsal yayınların ve mecraların içeriklerinin hazırlanmasında, hayata geçirilmesi ve güncel tutulması, ( Süreli, süresiz yayınlar, Intranet, web sayfası vb)
- Kurumsal tanıtım metin içeriklerinin hazırlıklarını yapılması,
- Fuar, sponsorluk, sosyal sorumluluk projeleri, açılışlar, etkinlik lansmanı, kurumsal toplantıları vb. organizasyon faaliyetlerinin planlanmasının oluşturulması, yürütülmesi ve sonuç raporlarının yazılması,
- Kriz iletişiminde aktif rol alınması,
- Kurumun bütünleşik iletişi kapsamında şirketler kurum sözcülerinin söylemlerinin hazırlanması ve kurum misyon ve değerlerine uygunluğunun sağlanması,
- Kurum şirketlerinin paydaşlarına yönelik iletişim amaçlı oluşturulan içeriklerin güncel kurumsal söylem uyumu için bilgi aktarımlarının sağlanması,
- Kurumsal mesaj ve bilgilerin medyaya doğru zamanda ve tam olarak yer almasının sağlanması,
- Kurum adına talepleri oluşturulması, gelen talepleri cevaplandırmak üzere medya ilişkilerini ilgili iş ortağımız ile planlanması ve yönetim onayına sunulması,
- Kurumsal iletişim e-posta, telefon aracılığı ile gelen tüm paydaş taleplerinin ilgililere ulaştırılması, yanıtların hazırlanması ve iletilmesi,
- Yönetime ilgili raporların hazırlanarak sunulması,
- Kurumsal dokümanların kurumsal kimlik kodlarına uygun olarak oluşturulması, onaylanan dokümanların paylaşılması ve takip edilmesi.