GENEL NİTELİKLER
İş Tanımı:
- Dijital kanallar için belirlenen strateji doğrultusunda iletişim fikirleri geliştirerek iletişim planının hayata geçirilmesini sağlama,
- Sosyal medya içerik planlarının oluşturulması, kurumsal web sitesi, kurumsal sosyal medya hesaplarının (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube) yönetilmesini ve geliştirilmesini sağlama,
- Görsel ve video hazırlıkları için sosyal medya ve dijital ajansa brief verilmesi ve kreatif içeriğin takip edilmesi, onay sürecini tamamlayarak ve gündem konuları takibini yaparak içeriğin yayınlanmasını sağlama,
- Dijital Medya trendlerini gözlemleyerek yenilikler ile ilgili periyodik rapor hazırlama,
- Reklam ve medya ajansı ile yakın çalışarak kampanyanın mecra bazlı kreatif süreçlerini ve ilgili şirket içi birimlerle onay süreçlerini yürütme,
- Kurumsal kimlik çalışmalarını yürütmek,
- Reklam ve prodüksiyon ajanslarını koordine etme,
- Yıllık reklam ve prodüksiyon takvimini hazırlamak ve yönetme,
- Holding içinde yapılacak duyuruları İK ile koordineli organize etme, (Örn. Bülten, Portal )
- Marka işveren markası yönetimi projelerine ve Özel Gün İletişimi ve aktivitelerine İK ile koordineli liderlik etme,
- Faaliyet Raporu içeriklerini hazırlamak ve yayınlanmasını sağlama,
Konularından sorumlu olması yanı sıra:
- Röportajlar ve medya etkinliklerini programlama,
- Medya takibi yapmak ve raporlama,
- Basın bülteni hazırlama,
- Lider iletişimi süreçlerini koordine etmek; belirli bir alanda lider temsili gerektiği okazyonları organize etme,
- Resmi mektupların, bültenlerin, liderlerin spesifik konularda konuşma metinlerinin hazırlanması ve yazılması,
- Kurumsal web site içeriklerinin güncel olmasını sağlama,
- Kurumsal Sosyal Sorumluluk strateji planını oluşturmak, proje döngüsü, hazırlık ve yürütme süreçlerini yönetme,
- Kurumsal Sponsorluk çalışmalarını takvime uygun planlama, yönetme,
- Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etme,
- Marka sponsorluk çalışmalarını yönetme,
- Marka kimliği çerçevesinde kurum içi holding şirketleri ile ortak çalışmalar yürüterek projeler geliştirme,
- Sürdürülebilirlik stratejisi altında farklı alanlarda projeler yönetme,
- Holding çatısı altında faaliyet gösteren şirketlerin Sürdürülebilirlik çalışmalarını yakından takip etmek, raporlanmasını sağlama,
- Kurumsal İletişim Departmanı tarafından organize edilecek tüm etkinliklerin planlama, uygulama ve denetleme aşamalarını yönetme,
- Etkinlik ajansı ve 3. partilerle koordinasyonu sağlama, konularında ise destek vermesi beklenmektedir.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin İletişim Fakültesi / Reklamcılık bölümü mezunu
- Kurumsal İletişim, reklam, dijital pazarlama yönetimi konusunda en az 5 yıllık iş deneyimi olan
- Adobe CC programlarını iyi derecede kullanabilen
- Yaratıcı çalışmaların fikir süreçlerinde de aktif rol oynayacak
- Güçlü organizasyon ve planlama yeteneği olan
- Dinamik ve hızlı içerik yönetimi süreçlerinde esnek ve sonuç odaklı çalışabilecek
- İdeal adayın sürdürülebilirlik, girişimcilik konularından eğitim almış olması ve sivil toplu kuruluşlarında gönüllü olarak çalışmış olması
- İş birliği ortamında takım çalışmasına yatkın, değişimi yönetme konusunda hevesli ve yeni şeyler araştırmaya ve öğrenmeye açık olması
- Medya ilişkileri konusunda deneyimli olması
- Basın bülteni dağıtım platformu Faselis kullanımı konusunda deneyimli olması