Kurumsal İletişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Eğitim

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili lisans ( Sosyal Bilimler, İletişim Fakültesi vb. ) bölümlerinden mezun,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • Ajans ve/veya kurumsal firmalarda sosyal medya/dijital iletişim alanında minimum 3-4 yıl deneyimli,
  • İletişimci olmaktan heyecan duyan ve bu heyecanı çevresindekilere taşıyabilen,
  • Microsoft Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Analitik düşünme becerisi gelişmiş, sayısal rapor hazırlamayı ve okumayı bilen,
  • Dijital pazarlama araçları ve kanallarına hâkim, dijital mecraları, araçları, trendleri ve gündemi yakından takip eden,
  • Üstün planlama, takip ve koordinasyon becerilerine sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.


İŞ TANIMI

  • Üniversitenin kurumsal iletişim politikası, strateji ve kurumsal iletişim planının oluşturulmasına destek vermek,
  • Üniversitenin iç ve dış iletişim planı doğrultusunda kampanya ve yaratıcı içerikler geliştirmek,
  • Web içeriklerini ve web sayfaları içerik girişlerini koordine etmek,
  • Üniversitenin iç iletişimi doğrultusunda duyuru içerik girişlerini sağlamak ve bunlara uygun metinler oluşturmak,
  • Üniversitenin sosyal medya stratejisini oluşturmak, mecralara göre sosyal medya planını ve kampanyaları hazırlamak, paylaşımların zamanında yapılmasını ve takibini sağlamak,
  • Dijital iletişim ajanslarıyla (sosyal medya ajansı, medya satın alma ajansı vb.) ilişkileri etkin şekilde yürütmek, süreçleri geliştirmek, ajanslara geri bildirim vermek,
  • Üniversitenin dijital mecralarını, araçlarını, gündemini yakından takip etmek, ölçümleme ve dinleme raporlarının takip ve analizini yapmak, iç paydaşları anlık ve periyodik bilgilendirmek, performans metrikleri doğrultusunda aksiyon planları hazırlamak,
  • Dijital mecralardaki trendler, araçlar, yaklaşımlar, benchmark kurumları yakından takip etmek, içgörüler oluşturmak ve stratejileri beslemek/sürekli revize etmek,
  • Kurumsal itibar araştırmalarının yürütülmesine, sonuçları ile ilgili aksiyon planı oluşturulmasına destek vermek,

  • Online itibar stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanmasını sağlamak.