Kurumsal İletişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • Yapı

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin Genel Merkez Ofisi'nde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin Halkla İlişkiler, İletişim, Medya Pazarlama, İşletme lisans bölümlerinden mezun,
  • Orta ve büyük ölçekli şirketlerde iç ve dış iletişim, kurumsal kimlik yönetimi, halkla ilişkiler yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyimli,
  • Özellikle lüks, prestijli, büyük ve karma projelerin pazarlama ve kurumsal iletişim süreçlerinin yönetiminde görev almış,
  • Birden çok projenin eş zamanlı olarak pazarlama ve kurumsal iletişim organizasyonlarını yönetmiş,
  • Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve yönetim becerilerine sahip,
  • Medya satın alma konusunda çalışmış ve genel bilgi birikimine sahip,
  • 3. kişi ve kuruluşlara karşı şirketi temsil edebilecek ve ilişkileri yönetebilecek,
  • Araştırmacı, yeniliklere açık, gündemi ve modern uygulamaları takip eden,
  • Stratejik düşünebilen ve vizyon sahibi,
  • Etkili iletişim ve ilişki geliştirme yetkinliklerine sahip, temsil yeteneği güçlü,
  • Müşteri ve satış odaklı çalışma anlayışını benimsemiş, ekiplerini bu yönde motive edebilecek ve gelişimlerini sağlayabilecek,
  • Hedef ve performansa dayalı sistemler geliştirip, yönetebilen; başarı ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
  • İleri düzeyde İngilizce bilen,

“Kurumsal İletişim Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Organizasyonun, içinde bulunduğu sektörel dinamiklere uygun şekilde; hedeflerini, stratejilerini ve başarılarını en etkin şekilde tanımlayacak kurumsal iletişim stratejisini oluşturmak ve hayata geçirmek,
  • Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına liderlik etmek,
  • PR ajansı vb. kurumsal iletişim çerçevesi içinde firmaları yönetmek ve bu alandaki hizmet sağlayıcıları taleplere göre çeşitlendirmek,
  • Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında organizasyon hakkındaki tüm bilgi ve haber içeriklerini hazırlamak ve yönetime sunmak,
  • Organizasyonun temsil edileceği her türlü mecra seçimini denetlemek ve teklifte bulunmak. Özellikle panel, konferans, analist toplantıları gibi etkinliklerde kullanılacak görsel ve metin çalışmalarını hazırlamak,
  • Organizasyonun kültürü ve değerleri ile uyumlu işveren markasının temsil kabiliyeti konusunda yönetim ekibine destek olmak,
  • Kurumsal iletişim birimi kapsamında takip edilen metrikleri düzenli olarak incelemek ve yönetime raporlamak,
  • Kurumun dijital medya iletişim stratejilerini belirlemek, web sitesi ve sosyal medya hesaplarını yönetmek.