Kurumsal İletişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Beykoz)
  • Alüminyum
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Pazarlama, Kurumsal İletişim ve Alüminyum Tasarım Ürünleri Grup Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere Kavacık Genel Müdürlüğümüzde "Kurumsal İletişim Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:

  • Üniversitelerin İletişim, Medya ve Halkla İlişkiler, Pazarlama, Reklamcılık bölümlerinden lisans mezunu,
  • Alanında min. 3 yıl tecrübeli,
  • Medya iletişimi, iç iletişim, işveren markası iletişimi, medya satın alma, ajans yönetimi konularında tecrübeli,
  • İleri derece İngilizce dil bilgisine sahip, 2.dil tercih sebebidir.
  • Yazım dili güçlü ve sunum becerisi yüksek,
  • Yeni proje ve yaratıcı fikirler üretebilen,
  • Diksiyonu düzgün, etkin iletişim becerisine sahip ve ikna yeteneği güçlü adayların başvurularını beklemekteyiz.


İş Tanımı

  • Ulusal ve Uluslararası rakiplerin iletişim çalışmalarını, hedef kitle beklentilerini takip ederek dinamikleri ve trendleri analiz etmek.
  • Kurumsal İletişim Stratejisi çerçevesinde medya ilişkilerinin ve etkinliklerin yürütülmesini sağlamak.
  • Sosyal sorumluluk projeleri, ürün odaklı iletişim faaliyetleri, basın toplantıları, sponsorluklar, iç/dış iletişim etkinlikler ve ilgili kurumlarla ilişkiler gibi kurumsal iletişim faaliyetlerinde rol almak, sürecin takibi yapmak, etkinlik performansı ve sonucuna rapor hazırlamak.
  • Kuruma ait portal, bülten, sosyal medya, mobil aplikasyon, web siteleri vb. bölüm tarafından yürütülen projeler için içerik oluşturmak.
  • Kurum içi iletişim faaliyetlerinin, projelerinin, etkinliklerin hayata geçirilmesi için rol almak.
  • Şirketin film ve prodüksiyon süreçlerinde görev almak, , kurumsal iletişime yönelik projelerde fotoğraf çekimlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak, kurumsal fotoğraf, video, içerik, bülten vb arşivin oluşturulmasını sağlamak.
  • Medya ajansı, PR ajansı ile olan süreçlerde yer almak.


ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz.Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.