Kurumsal İletişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Holding / Şirketler Grubu

GENEL NİTELİKLER

Aranan Nitelikler:

  • Üniversitelerin Sosyal Bilimler, İletişim Fakülteleri veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Kurumsal İletişim alanında minimum 4 yıl deneyime sahip,
  • Tercihen PR ajansı tecrübesi olan,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen dijital iletişim araçlarına (Sosyal medya, kurumsal intranet, web sayfası) yönelik strateji, kampanya geliştirme, yürütme ve ölçümleme tecrübesi olan,
  • Metin yazma becerisi gelişmiş,
  • İletişim, pazarlama, kurumsal sosyal sorumluluk ve itibar yönetimi alanındaki trendleri yakından takip eden,
  • Organizasyon, PR kampanyası, proje geliştirme, sponsorluk yönetimi, sosyal sorumluluk projelendirme ve uygulama konularında deneyimli,
  • Detaylara önem veren ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Araştırmacı, yeniliklere ve değişime açık, yaratıcı düşünme becerilerine sahip,
  • Disiplinli, iletişim becerileri güçlü, problem çözme becerisi yüksek,
  • Üzerine aldığı iş süreçlerini takip edip sonuca ulaştırabilen.

İş Tanımı:

  • Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler faaliyetlerinin ve stratejilerinin oluşturulması süreçlerinde yer almak,
  • PR, sosyal sorumluluk, pazarlama konularında yenilikçi fikirler üretmek ve raporlamak,
  • Dijital iletişim mecralarına (Kurumsal web sayfası, intranet, sosyal medya kanalları vb.) yönelik strateji ve içerik geliştirilmesine destek vermek ve ilgili sayfaların güncel tutulmasını sağlamak,
  • Ajans ilişkilerinin yönetilmesine destek olmak,
  • Şirketin tüm iç ve dış iletişim faaliyetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak,
  • Kurumsal etkinlik ve organizasyonların hazırlık ve düzenlenmesine destek vermek,
  • Topluluk iç ve dış iletişim materyallerinin (Kurumsal faaliyet raporu, kurumsal dergi, kurumsal sunum vb.) içeriklerinin oluşturulması, güncellenmesi ve üretimine yönelik çalışmaları yürütmek,
  • Medyanın marka/kurum hakkında bilgilendirilmesi için gerekli basın bültenlerinin hazırlanması, görsel malzemenin temini ve yönetilmesi, ilgili birim ve yöneticiler ile düzenli iletişimin sağlanması süreçlerini yürütmek,
  • Grup şirketlerinin iletişim departmanları ile iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
  • Kurumun hizmet aldığı üçüncü taraflarla ilişkileri yürütmek.