Kurumsal İletişim Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler, Tarım / Ziraat

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Reklamcılık veya Halkla İlişkiler bölümlerinden mezun,
  • Benzer pozisyonlarda en az 4 yıl iş tecrübesine sahip olan,(tercihen gıda sektörü)
  • Sürdürülebilirlik projeleri ve sürdürülebilirlik raporlaması konusunda deneyimli,
  • Türkçe dil bilgisi kurallarına hakim; iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
  • İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,
  • Sistematik, analitik, çözüm odaklı,
  • Sürekli iyileştirme yaklaşımına sahip, proje yönetim beceri ve tecrübesi olan,
  • Seyahat engeli bulunmayan.
İŞ TANIMI
  • Şirket hedefleriyle uyumlu, yıllık kurumsal iletişim planını ve bütçesini hazırlamak; hayata geçirmek,
  • Ajansları ve üçüncü partileri yöneterek yaratıcı ve uygulayıcı ekiplere iş hedefleri doğrultusunda liderlik etmek,
  • Kurumsal iletişim, iç İletişim, lider iletişimi, kriz iletişimi faaliyetlerini planlamak ve yönetmek,
  • Basın bülteni, röportajlar, paydaş mektupları vb gibi tüm kurumsal metinleri hazırlamak,
  • Online- offline basın yansımalarını takip etmek ve raporlamak,
  • Kurum içi & dışı etkinlik, panel, konferans, basın toplantısı, proje lansmanı vb gibi organizasyonları planlamak ve yönetmek,
  • Kurumsal kimlik, katalog, fotoğraf çekimi, video üretimi, e- bültenler, şirket sunumları, ambalaj tasarımları ve üretimi vb gibi tüm materyallerin tasarımını ve içeriğini hazırlamak,
  • Sosyal medya hesaplarını, kampanyalarını ve projelerini yönetmek,
  • CRM & mailing iletişimlerini yönetmek,
  • Marka tescil süreçlerine dair tüm aksiyonları yürütmek, (tescil durumlarının hukuk ile takibi, gerekli durumlarda marka itirazlarının yapılması, yeni marka ve tescil başvuruları)
  • Sponsorluklar ve müşteri & paydaş iş birliklerini yönetmek,
  • Yurt içi ve yurt dışı fuar organizasyonlarını planlamak ve yönetmek, (Fuar takibi, sözleşme süreçleri, tasarım, üretim, POP materyallerinin hazırlanması, organizasyon)
  • Ödül başvurusu ve iletişimi süreçlerini yönetmek,
  • Şirket içinde sürdürülebilirlik projelerinin yönetimini ve takibini yapmak,
  • Sürdürülebilirlik raporunu iş birimleri ile iş birliği yaparak hazırlamak ve yayınlamak,
  • Kurumsal web sitelerinin içerik ve tasarım süreçlerini yönetmek,
  • Anadolu Grubu ile iletişim, tasarım ve PR faaliyetlerini koordine etmek,
  • Satış ekibi ve Genel Müdür ile koordineli çalışarak pazarlama stratejilerin yönelik toplantı ve sunumları gerçekleştirmek,
  • EBRD/FMO ESAP aksiyon planının hayata geçirilmesini koordine etmek, iletişiminin ve raporlamaların zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak.