Muhasebe Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Kartal, Maltepe, Ümraniye, Üsküdar, Ataşehir, Sancaktepe)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, ( Tercihen İşletme ,İktisat, Muhasebe vb. bölümlerinden mezun )
En az 10 yıl iş tecrübesine sahip,
En az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
SMMM Belgesine sahip,
Gelir Vergisi Kanunu, Borçlar Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatlarına hakim,
Tek Düzen Hesap Planı, Mali Tablolar, Beyannameler, Bütçe, Vergi Hukuku, Genel Muhasebe Mevzuatı gibi tüm muhasebe süreçlerine hakim,
Planlama, İş takibi ve koordinasyon becerilerini etkin düzeyde kullanabilen,
Muhasebe ile ilgili tüm Mali tabloların hazırlanması ve raporlamalarını yapabilecek,
Vergi Daireleri, SGK , Çalışma Bakanlığı gibi tüm resmi kurumlarla ilişkileri yönetebilecek bilgi deneyime ve Problem çözme yeteneğine sahip,
Gelişime ve değişime açık,

Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen,

Etkin iletişim ve zaman yönetimi becerisi olan,
Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
İstanbul Anadolu Yakası ; Ataşehir, Altunizade, Ümraniye, Küçükyalı, Kartal , Maltepe, Sancaktepe, Pendik, Üsküdar bölgesinde ikamet eden veya edebilecek durumda olan
Erkek adayların askerliğini tamamlamış olması

İŞ TANIMI

Muhasebe kayıtlarının yasal mevzuata, ilgili kanunlar ve şirket prosedürlerine uygun bir şekilde yapılması ve denetimi,
Aylık ve yıllık verilmesi gereken beyannamelerin hazırlanması, kontrolleri ve raporlanması,
Maliyet muhasebesi işlemlerinin ve ürün maliyet analizlerinin yapılması, maliyetler ile ilgili planlama, takip ve kontrollerin gerçekleştirilmesi,
Muhasebe ekibinin gerçekleştirmiş olduğu işlemlerin takip edilmesi ve yönetilmesi,
Envanter takibi, denetimi ve raporlaması,
Konsolide finansal tabloların ve bilançoların oluşturulması ve raporlanması,
Yönetime verilmesi gereken aylık raporların hazırlanması, analiz edilmesi ve sunulması,
Muhasebe ile ilgili yasal değişikliklerin ve gelişmelerin takip edilerek, ekibin eğitilmesi ve yönlendirilmesi,
Diğer departmanlar ile koordineli olarak yıllık bütçenin hazırlanması, sapmaların tespit edilip şirket yönetimine raporlanması.