Muhasebe ve Finans Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
GENEL NİTELİKLER
Danışmanlığını üstlendiğimiz sektöründe lider müşterimiz için “Muhasebe ve Finans Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversite mezunu,
- İhracat İthalat yapan üretici firmada benzer alanda en az 10 yıl deneyimli; tercihen metal sektöründe tecrübeli,
- İleri düzey İngilizce bilen,
- Maliyet muhasebesi, ürün maliyet izlemesi ve dijital dönüşüm süreçlerinde; Tercihen ERP ve muhasebe programlarının entegrasyonunda görev almış,
- MS Office programlarına hâkim,
- Ankara’da ikamet eden veya edebilecek olan.
Görev Tanımı
- Ekibin gelişim süreçlerini takip edecek sevk ve idaresinden sorumlu olunması,
- Her türlü muhasebe işlerinin yürürlükte bulunan mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmesi ile kanuni defter ve resmi kayıtların tutulmasını sağlamakla ve yasal işlemlerin takibinden ve uygulanmasından sorumludur.
- Şirketin, vergi beyannamelerini hazırlamak, hazırlananları kontrol etmek, beyannamelerin süresinde mevzuata uygun şekilde ilgili vergi dairesine verilmesini sağlamak, tahakkuk eden vergilerin süresinde ödenmesini sağlamak ve ilgili kamu kurumlarıyla Şirketle ilgili tüm işlemleri (KDV iadeleri, beyannameler, bildirimler, özelge başvuruları, ihbarnameler, vb.) takip etmekle sorumludur.
- Banka ve diğer finans kuruluşları ile kredi limit güncellemeleri, hazine yönetimi, vb. işlemleri dahil her türlü ilişkiyi tesis etmek, yürütmek ve geliştirmekle sorumludur.
- Hazırlanan ve yönetimin onayında geçen tahmini veya kesin bütçeler ışığında, günlük finansman programını hazırlayarak ödemeler dengesini oluşturmak, şirketin nakit akışını sağlamakla sorumludur.
- Mali durum hakkında üst yönetimin istediği tüm raporları düzenlemekle sorumludur. (Bilanço, Kâr-Zarar Cetvelinin ve diğer finansal tabloların hazırlanarak Yönetim Kuruluna sunulmasından sorumludur)
- Kendine bağlı çalışanlara gereken talimatları vermek ve yapılanları kontrol etmekle sorumludur.
- İşletme Bünyesinde Yönetim Kurulu kararı ile verilecek diğer görevleri de yerine getirilmesi,
- Şirket Genel Kurulu’nun düzenlenmesi ve gerekli kayıtların tutulması,
- Gerekli konularda Yönetim Kurulu kararı ve yönerge hazırlanıp gerekenlerin ilgili birim yöneticilere duyurulmasının sağlanması,
- Mevzuattaki güncel gelişmeleri takip edip Şirkete etkileri konusunda gerekli bilgilendirme/yönlendirme yapılması,
- Bağımsız Denetçi, YMM, vb. dış denetçiler ile kendisine bağlı çalışan personel ve Şirket Yönetim Kurulu arasında gerekli koordinasyonu sağlanması.
LaborLab; Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) 20.06.2021 tarih ve 979 numaralı lisans sahibi özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermektedir.
