Muhasebe ve Personel Özlük İşleri Elemanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Menderes(Cumaovası))
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler fakültesinden mezun,

· Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,

· Yeniliklere açık ve analitik düşünme kabiliyetine sahip,

· Problem çözme ve esnek çalışmaya yatkın,

· ERP programlarında bilgili ve tecrübeli, tercihen Netsis ve Luca bilgisi olan,

· Müşteri odaklı çalışma anlayışına sahip,

· Disiplin sahibi, motivasyonu yüksek, sonuç odaklı, dinamik, özenli ve dikkatli çalışan, sorumluluk bilinci gelişmiş ve ekip çalışmasına yatkın, sorumluluğundaki ekibe liderlik edebilecek,

· Kalite Yönetim Sistemlerinde aktif rol almış, Kalite duyarlılığı yüksek,

· Personel puantaj ve bordro işlemlerine hakim,

Görev, Yetki ve Sorumluluklar

  1. Alış faturaları muhasebeleştirilmesini yapmak,
  2. Banka kayıtlarını işlemek, banka tarafından istenilen evrak ve raporları hazırlamak,
  3. Aylık Kdv kontrolünü yapmak (1 ay içinde yapılan tüm evrakların tek tek elden geçirilip kontrol edilmesi satış, alış vs.)
  4. Vergi idaesi ile ilgili yeminli mali müşavire verilmek üzere yüklenilen KDV listelerini hazırlamak
  5. Evrak dosyalamalarını yapmak,
  6. Şirket Mali müşavirine aylık evrak ve raporlarını hazırlamak,
  7. Finansman ile ilgili istenilen evrak ve raporları tanzim etmek,
  8. Evrak (noter, vergi dairesi tüm resmi evraklar vs.) temini ve takibini yapmak,
  9. Vergi dairesi ve tüm resmi birimlere dilekçe ve matbu evrak hazırlığı yapmak,
  10. Sigorta poliçelerinin muhasebe kaydını işlemek,
  11. Geçmişe dönük hesaplar hakkında rapor hazırlamak (demirbaş vs.),
  12. NETSİS Sistemi işleyişinin ve düzeninin Finansman ve Muhasebe olarak kontrol ve denetlemesini yapmak,
  13. NETSİS sistemi Dönemselleştirmelerini yapmak (Amortisman- Kur farkları vs)
  14. Puantajların hazırlayarak mali müşavire göndermek,
  15. İşe giriş ve işten çıkış ön evraklarını hazırlamak,
  16. SGK tahakkuk fişlerini dosyalamak,
  17. İzin formlarının hazırlamak ve mali müşavire göndermek,

19. Çalışanların eğitim ihtiyacına göre Eğitim Planı hazırlamak

20. Zorunlu Eğitim Planı hazırlamak

21. 3 ayda bir bütün carilerle periyodik mutabakat yapmak

22. Özlük dosyalarının arşivlenmesini sağlamak

23. İşe giriş ve işten çıkış ön evraklarını hazırlanması sağlamak,