GENEL NİTELİKLER
Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamız için "Organizasyonel Gelişim Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Yetenek yönetimi, kariyer yönetimi, norm kadro konularında en az 3 yıl tecrübeli,
- Tercihen otomotiv/savunma/üretim firmalarında deneyim sahibi,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarına hakim,
- Tercihen SAP HR modülünü kullanmış,
- Etkin iletişim becerilerine sahip, proaktif ve ekip çalışmasına yatkın,
- Çözüm odaklı ve çok yönlü çalışma becerisine sahip,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- İzmir'de ikamet eden/edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- Çalışan bağlılığı ve çalışan deneyimi süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında rol almak,
- Yetenek yönetimi, yedekleme süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında rol almak,
- Kariyer yönetimi, terfi ve rotasyon süreçlerinin uygulanmasında rol almak,
- Kurumsal mimari çalışmalarında rol almak,
- İş gücü planlama ve norm kadro çalışmalarında rol almak ve analizler yapmak,
- Pozisyonlara ait görev tanımları ve teknik yeterlilik matrislerinin güncelliğini sağlamak,
- SAP organizasyon ağacının yönetimini sağlamak,
- İK Dijitalleşme çalışmalarında rol almak.