Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Perakende
GENEL NİTELİKLER
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İktisat, İşletme, Sosyoloji veya Psikoloji lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları’nın Organizasyonel Gelişim, Yetenek Yönetimi gibi birimlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen proje yönetimi deneyimi olan,
- İnsan kaynakları süreçleri konusunda genel bilgi sahibi,
- Süreç ve sistem tasarlama ve geliştirme projelerinde görev almış,
- Analitik düşünme ve muhakeme yapma becerileri kuvvetli,
- Araştırma, öğrenme ve tasarım yapma konusunda hevesli,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü,
- İyi derecede İngilizce bilgisi olan.
İş Tanımı:
FLO Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Genel Merkezimiz bünyesinde İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne bağlı görev alarak aşağıdaki süreçlerden sorumlu olacak “Organizasyonel Gelişim Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
- Kurumsal mimari tasarımı ve değişim yönetimi çalışmalarında görev almak,
- Performans, yetenek yönetimi, yedekleme gibi kritik İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı için en iyi uygulamaları araştırmak ve uygulama adımlarında rol almak,
- Projelerin iletişim planlarını oluşturmak,
- Organizasyonel yapı tasarımı, norm kadro planlaması çalışmalarına destek vermek,
- Organizasyonu ve süreçleri analiz ederek verimlilik fırsatlarını tespit etmek ve proaktif olarak iyileştirme önerileri oluşturmak,
- Terfi dönemlerinde terfi ihtiyaçlarını organizasyonel gelişim açısından değerlendirmek,
- Kurum hedeflerine ulaşması için departmanların ve pozisyonların görev tanımlarını yazmak,
- İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerin yazılması, revize edilmesi süreçlerinde rol almak.
