Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Fabrika
  • İstanbul(Asya)(Maltepe)
  • Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat ve Endüstri Mühendisliği (tercihen) bölümlerinden mezun,
  • İş analizi, ücretlendirme ve/veya performans yönetimi konularında en az 3 sene tecrübeli,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • İyi derecede Excel, tercihen Power BI bilgisine sahip,
  • İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünme becerisi gelişmiş,
  • Planlama ve organizasyon yönü kuvvetli, öğrenmeye açık,


İş Tanımı:

  • Organizasyonel gelişim alanlarının tespit edilmesi, öneri sunulması ve verimlilik çalışmalarının yürütülmesi,
  • Organizasyon değişikliği taleplerinin değerlendirilmesi, ilgili departmanlarla karar sürecinin yürütülmesi,
  • İş analizlerinin yapılarak görev tanımlarının oluşturulması, süreç çalışmalarının takip edilmesi ve mevcut görev tanımlarının gözden geçirilerek raporlanması,
  • Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Pozisyon bazlı iş analizleri ve değerlendirmelerin yapılarak ücret sistemi sürecinin işletilmesi,
  • Pozisyon bazlı yan hak standardizasyon çalışmalarının yapılması,
  • Satış hedefleri ve bireysel performans sonuçlarına göre ödüllendirme sürecinin gerçekleştirilmesi,
  • Bireysel performans BSC sürecinin işletilmesi,
  • Sektör araştırması ve analizlerinin yapılarak raporlanması,