Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
İstanbul(Asya)
Çağrı Merkezi Hizmetleri
GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Organizasyonel Gelişim alanında en az 5 yıl tecrübeli,
İş analizi, norm kadro, organizasyon tasarımı, değerlendirme merkezi uygulamaları, İK planlama ve performans değerlendirme sistemi konularında tecrübeye sahip,
Eğitim program tasarımı, oyunlaştırma, dijital eğitim çözümleri geliştirme konularında deneyim sahibi,
Global trendleri ve en iyi uygulamaları yakından takip eden,
İyi seviyede İngilizce bilen,
Analitik, sonuç odaklı düşünen, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, iletişim becerileri kuvvetli,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
İleri düzey MS Excel, MS Visio, MS Power Point kullanabilen.
İş Tanımı
Performans, kariyer ve değerlendirme merkezi vb. İK süreçleriyle ilgili tasarım süreçlerinde görev alınması ve yayılımının takibi,
İK Analitiklerinin tasarımı ve ihtiyaç doğrultusunda raporların geliştirilmesi ve analiz edilmesi, haftalık, aylık ve yıllık raporlamaların yapılması,
İK dijital dönüşüm projelerinde yer alınması,
İş analizi, norm kadro, verimlilik ve organizasyon tasarım çalışmalarında görev alınması,
Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması,
Kısa ve uzun dönemli eğitim/gelişim planının oluşturulması, planlanması, takip ve ölçümlenmesi,
Yıllık eğitim planına paralel ilgili dönemlerde eğitim organizasyonunun yapılması,
İhtiyaç halinde eğitim tasarımının yapılması, sunumların hazırlanması, içeriğin geliştirilmesi,
Eğitim/gelişim faaliyetlerinin etkisinin değerlendirilmesi, raporlama ve ölçümünün yapılması,
İç Eğitmen projesinin yürütülmesi, raporlanması,
Eğitim Yönetim Sistemi (lms) yönetimine hakim olunması.