Otel Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Hizmet

GENEL NİTELİKLER

İstanbul Anadolu ve Avrupa yakasında bulunan iki adet Özel Butik Otel niteliğinde taşınmazın yönetimini sağlayacak;

  • 5 yıldızlı otel yönetimi konusunda deneyimli,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Otel Müdürlüğü pozisyonunda sektörde en az 10 yıl deneyime sahip,
  • Yasal gerekliliklerin karşılanmasında etkin görev alabilecek, ilgili mevzuata hakim,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Bütçe, raporlama, analiz, satın alma gibi mali konularda bilgi ve deneyim sahibi,
  • Takım oyununa inanan, takım oluşturabilecek, lider yöneticilik vasfı olan,
  • Etkin ekip yönetimi ve kadro kurulumu konularında tecrübeli,
  • İnsan kaynakları, iş hukuku süreçlerine hakim,
  • Misafir taleplerine cevap vererek, iş takibi ve organizasyonu yapabilecek, misafir beklentilerini ve memnuniyetini en iyi şekilde karşılayacak,
  • Problem çözme ve karar verme yetkinliğine sahip,
  • Temsil yetkinliği ve iletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli, araştırmacı, gelişime açık,
  • Yönetim raporlama, bütçe ve maliyet yönetiminde tecrübeli.

İŞ TANIMI

  • Otel operasyonunun yürütülmesini, yönetimini ve liderliğini sağlamak,
  • Ekip yönetimi, çalışan motivasyonu ve gelişimi, eğitimi gibi konularda etkin rol oynamak,
  • Çalışanlarla etkili, kaliteli iletişim sağlayarak verimliliğin ve işyeri motivasyonun arttırılmasını sağlamak,
  • Otel standartlarının uygulandığından emin olarak ilgili çalışmaları gerçekleştirmek,
  • Günlük, haftalık, aylık ve yıllık finansal bütçe takibi ve gelir/gider raporlarının takibini yaparak gerekli analizleri ve çıktıları oluşturmak,
  • Aylık raporlarını analiz ederek gerekli aksiyonları planlamak ve ilgili paydaşlarla paylaşarak aksiyonları hayata geçirmek ve ilgili birimlerle aksiyonlar konusunda koordinasyonu sağlamak,
  • Çözüm odaklı yaklaşım ile prosedürlere uygun olarak zamanında etkin sonuçları elde edecek planlamaları yapmak,
  • Tüm paydaşlarla Merkez Genel Müdürlük arasında en etkin bir şekilde iletişim ve koordinasyonu sağlayarak gerekli çalışmaları gerçekleştirmek.