GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları ve SEÇ Direktörlüğü, İnsan Kaynakları Grup Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere “Özlük İşlemleri Görevlisi” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.
Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri konularında en az 2 yıllık tecrübeye sahip,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu ve çalışma mevzuatları konusunda bilgili,
- İyi derecede MS Ofis programlarını ve ileri derecede excel kullanabilen,
- Tercihen SAP bilen,
- Detaycı, disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet edebilecek,
- İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına inanan,
- Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek adayların başvurularını beklemekteyiz.
İş Tanımı
- Çalışan özlük dosyalarının ilgili mevzuata uygun olarak düzenlenmesi, özlük süreçleriyle ilgili gerekli veri girişlerinin yapılmasını sağlamak.
- Çalışanların ihtiyacı olan resmî belgelerin hazırlanması sağlamak.
- Resmî kurumlar (SGK, İşkur vb.) ile ilgili işlemlerin takibi ve gerekli yazışmaların zamanında yapılması,
- Özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik, icra ve nafaka işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takibinin yapılması.
- Yabancı çalışanların çalışma ve oturma izin başvurularının yürütülmesini sağlamak.
- Çalışma izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket insan kaynakları politikaları doğrultusunda takip edilmesini sağlamak.
- Yasal mevzuatın takip edilmesi ve gerekli hallerde şirket içi yapılabilecek değişikliklerin önerilmesini sağlamak.
ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.