Pastahane Şefi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Kadıköy)
  • Turizm, Restaurant - Bar - Cafe

GENEL NİTELİKLER

1. POZİSYONUN TANIMI

Pastane Şefi; Otel menüsünde çıkan pasta ve tatlıların hazırlanmasından, pasta

imalatında çalışan personelin tüm faaliyetlerinin planlanmasından, koordinasyon ve

denetlenmesinden sorumludur.

Pastane Şefi; işletme ve bölüm standartları doğrultusunda, hamur ürünlerini, hamur

tatlılarını, sütlü ve çikolatalı tatlıları, tahıl ve meyve tatlılarını, hoşaf ve kompostoları,

yaş pastaları ve pasta soslarını reçete/mönülere ve hijyen kurallarına uygun olarak

hazırlama bilgi ve becerisine sahip kişidir. Bölümle ilgili bütçe hazırlama, bölümü

sevk ve idare etme, eğitimler düzenleme ve verme konularında amirine yardımcı olur.


Görevleri ve Sorumlulukları :

2.1. Mutfak departmanına ait genel görevlerini yerine getirmek

2.1.1. İşletmenin Kalite politikasını, Gıda Güvenliği Politikasını ve hedeflerini çok

iyi bilmek ve kalite ve GGY sistemlerinin uygulanmasını sağlamak.

2.1.2. Tatlı ve pastaların servis öncesi dekorasyonu, porsiyonlanması faaliyetlerini

denetlemek, servise sunulan pasta, tatlı ve diğer pastane ürünlerinin sergilenme

düzeninden sorumludur.

2.1.3. Ekmek, pasta ve diğer hamur işlerinin taze yenebilmesi için servise göre

üretilmesini planlar.

2.1.4. Pastanede hazırlanan bütün tatlı, pasta, hamur işleri ve ekmeklerin pişirilmesi

için gerekli malzemelerin miktarlarını gösteren reçeteleri aşçıbaşına sunar.

2.1.5. Kendi bölümünde çalışan personelin haftalık çalışma takvimini, tatillerde

uygulanacak vardiya düzenini ve muhtemel fazla mesai çizelgelerini hazırlar.

2.1.6. Daima temiz ve düzenli bir görünüm içindedir. Mutfak üniforması giyer ve

çalışma arkadaşlarına örnek olarak çalışır.

2.2. İş organizasyonu yapmak; servis öncesi ve sonrası günlük toplantılar

düzenlemek

2.2.1. Astlarının toplantı saatinde hazır bulunmalarını sağlar.

2.2.2. Çalışma sistemiyle ilgili bilgileri astlarına aktarır.

2.3. Astlarını denetlemek

2.3.1. İş kıyafetlerini ve görünümlerini denetler.

2.3.2. Görevlerini doğru ve zamanında yapıp yapmadıklarını denetler.

2.3.3. İşe geliş gidiş saatlerini takip eder.

2.3.4. Saatlik ve günlük izin formlarını düzenler ve amirine iletir.

2.4. Hazırlanan ürünlerden numune almak

2.4.1. Hazırlanan ürünlerden şahit numune kaplarına günlük numune alır.

2.4.2. Numune örneklerini gıda güvenliği kurallarına göre saklar.

2.4.3. Numune örneklerini periyodik olarak veya zehirlenme gibi olumsuz

durumlarda analize gönderir.


Görevli Nitelikleri

2.5. Stok denetimi yapmak

2.5.1. Stokta olan malzemeleri kontrol ederek fazla veya eksik olan stok

malzemelerini amirine bildirir.

2.5.2. Eksik olan malzemeleri işletme izlekleri doğrultusunda ana depodan talep

eder.

2.6. Standart reçete ve mönü hazırlamada amirine yardımcı olmak

2.6.1. Hazırlanacak ürüne göre kullanılan malzemelerin ve birim malzeme

miktarlarının belirlenmesine yardımcı olur.

2.6.2. Ürünün yapım tekniğinin, pişirme yönteminin ve pişirme süresinin

belirlenmesine yardımcı olur.

2.7. Bütçe hazırlamaya katkıda bulunmak

2.7.1. Astlarından aldığı ve kendi tespit ettiği eksiklikleri bir araya getirerek

envanter oluşturur.

2.7.2. Oluşturduğu envanter doğrultusunda amirine bütçe hazırlamada yardımcı

olur.

2.8. Kalite yönetim sistemi ile ilgili faaliyetleri yürütmek

2.8.1. İşletmenin hizmet kalite standartlarına uygun şekilde pastane bölümü ile ilgili

talimatların oluşturulmasında amirine yardımcı olur.

2.8.2. İşletmenin kalite yönetim ve üretim gerekliliklerinin eğitim faaliyetlerine ve

iletişim toplantılarına katılır.

2.9. Yapılan çalışmaların kalitesini denetlemek

2.9.1. Araç-gereç ve malzemelerin standartlara uygunluğunu denetler,

kullanımlarını öğrenir.

2.9.2. İşlem formlarında yer alan talimatlara ve planlara göre kalite gerekliliklerini

uygular.

2.9.3. Yapılan işlerin kalite standartlarına göre uygulanıp uygulanmadığı ile ilgili

kalite raporlarını doldurur.

2.10. Geri bildirim (personel-konuktan) sistemini işletmek

2.10.1. Astlarından gelen şikâyet ve önerileri dinler, değerlendirir ve çözümler.

2.10.2. Anket formlarını inceler, gelen öneri ve şikâyetleri üstlerine bildirir,

şikâyetlerin sebeplerini araştırır, kendi insiyatifi dahilindekileri çözer.

2.11. Personel eğitimlerinin düzenlenmesi ve verilmesine yardımcı olmak

2.11.1. İşe yeni başlayan personele uyum eğitimi verir veya verilmesinde amirine

yardımcı olur.

2.11.2. Astlarının performanslarını yükseltmeye yönelik eğitim programları,

metotları ve izlekleri geliştirme konusunda amirine yardımcı olur.

2.11.3. Eğitim gereksinimlerinin saptanması, işbaşı eğitimlerinin hazırlanması ve

verilmesi konusunda amirine yardımcı olur.

2.12. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) faaliyetlerini yürütmek; eğitimlere ve

tatbikatlara katılmak

2.12.1. İşyerinin ve işyeri dışındaki kurumların İSG ile ilgili eğitimlerine katılır.

2.12.2. Eğitimlerde edindiği bilgi ve becerileri sürekli güncelleyerek işinde uygular.

2.12.3. Risk faktörlerinin belirlenmesi ve azaltılmasına yönelik yapılan çalışmalara

katılır.

2.12.4. Sorumluluk alanında bulunan İSG koruma ve müdahale araçlarını uygun ve

çalışır şekilde bulundurur.