Personel Mali İşler Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara(Gölbaşı)
- Eğitim
GENEL NİTELİKLER
Atılım Üniversitesi, Atılım Vakfı tarafından 1997 yılında kurulmuş bir vakıf üniversitesidir. Atılım Üniversitesi toplumsal duyarlılık ve sürdürülebilirlik anlayışı içinde bilimsel bilginin üretimi ve uygulanmasında performansı yüksek alanlar yaratarak ulusal ve evrensel düzeyde donanıma sahip nitelikli bireyler yetiştirme yolunda hızla ilerlemektedir.
Dünya sıralamalarında ilk 500'de, Türkiye' de ilk 10' da sürekli yer almak vizyonunu benimseyen Atılım Üniversitesi, elde ettiği başarılar ile 30'dan fazla ülke ile iş birliği sayesinde 64 ülkeden öğrenciye eğitim hizmeti sunmaktadır.
Atılım Üniversitesi İncek yerleşkesinde 7 Fakülte, 4 Yüksekokul, 3 Enstitü ve 7 Araştırma Merkezi ile Üniversitemiz bölümlerine yerleşen öğrencilerimize dinamik, seçkin kadrosu ve üst düzey teknik altyapısı ile dünya standartlarında bir eğitim-öğretim hizmeti vermektedir.
Atılım Üniversitesi, İncek Kampüsü, Personel Mali İşler Müdürlüğü' nde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, (Tercihen Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.)
- Tercihen SMMM belgesine sahip,
- 4857 sayılı İş Kanunu, G.V.K. ve SGK mevzuatlarına hakim,
- Özlük işleri (puantaj, bodro tahakkuku, işe giriş/çıkış işlemleri, tüm yasal bildirimler ve raporlamalar) konularında en az 5 yıl tecrübeli,
- ERP sisteminde bordro ve özlük işleri programını iyi düzeyde kullanabilen,
- Ms Office programlarını etkin kullanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
- Proaktif ve yaratıcı çözümler üretebilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
"Personel Mali İşler Uzmanı" aramaktayız.
İŞİN TANIMI;
- Tüm personel özlük ve bordrolama-tahakkuk işlemlerinin yürütülmesi,
- Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz olmasının sağlanması,
- İşe giriş-çıkış, bordro, tahakkuk ve yasal bildirimler ile ilgili çalışmaların yapılması,
- E-Bildirge ile SGK İşe Giriş ve Nakli vb. işlemlerin yapılması,
- SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
- Personel izinlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması.
