Personel Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
- Üretim / Endüstriyel Ürünler, Maden ve Metal Sanayi , Otomotiv
GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Muhasebe, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb.),
- Personel Özlük işleri, Bordro ve Puantaj uygulamalarında en az5 yıl yönetim tecrübesi olmak üzere toplamda en az 15 yıl iş tecrübesi sahibi,
- 500+ kişi büyüklüğünde sanayi şirketinde iş tecrübesi sahibi,
- Muhasebe altyapısına sahip,
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu gibi çalışma mevzuatları ile yönetmeliklere hakim,
- MS Office (Excel, Word, Power Point) uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, bordro paket programları kullanımında deneyimli, raporlama yapabilen,
- Planlama ve Organizasyon kabiliyeti yüksek,
- Aktif ve esnek çalışma temposuna uyum sağlayacak,
- Disiplinli , titiz, dikkatli, insan ilişkilerinde sinerji yaratabilen,
- Çalışma disiplini ve yaklaşımları ile kurum değerlerini yansıtacak, çalışanlara örnek olacak bir kişiliğe sahip.
İŞ TANIMI
Şirket Profili
- Kalite standartlarının en yüksek seviyede olduğu otomotiv sektörüne parça üreten,
- Satışlarının tamamını Avrupa ve Amerika`ya ihracat yaparak gerçekleştiren,
- Müşterilerini sektördeki dünyanın önde gelen otomotiv sanayi şirketlerinin oluşturduğu,
- 800+ kişilik hızla büyüyen bir organizasyona sahip,
- Teknoloji yatırımlarını sektörde liderlik hedefi doğrultusunda kesintisiz sürdüren,
- İnsan kaynağını en değerli varlığı olarak gören ve sürekli geliştirmeyi öncelik bilen bir Sanayi Firması.
Pozisyon
- Personelin işe alım sürecinin yönetilmesi,
- Personel özlük işleri sürecinin yönetilmesi,
- İş kanunu ve sosyal güvenlik kanunlarına hakim olunması, kanunlardaki değişikliklerin takip edilmesi, ilgili resmi kurumlar ile yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Bordro ve tahakkuk özlük işlemlerinin yasal sürece uygun olarak yapılması,
- Çalışanların performans degerlendirmelerinin yapılması,
- Genel idari işler (yemek, servis, güvenlik vb.) organizasyonun yapılması.
