Personel ve İdari İşler Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir, Manisa(Merkez)
- Metal Sanayi
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin; İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat ve İşletme fakültelerinin, Çalışma Ekonomisi, İnan Kaynakları Bölümlerinden mezun olmak,
- İnsan Kaynaklarının Seçme/ Yerleştirme süreci başta olmak üzere alanında minimum 5 yıl tecrübesi bulunan
- MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
- PDKS tecrübesi bulunan,
- Personelin özlük hakları başta olmak üzere 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı güncel mevzuatlara ve kanunlara hâkim,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, takım çalışmasına yatkın, iyi iletişim kurabilen,
- Koordinasyon yönü kuvvetli, hedef odaklı,
- İşe Alım, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi süreçlerinde deneyimli,
- Diksiyonu düzgün, temsil yeteneği kuvvetli,
- İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
- İnisiyatif kullanma yeteneği gösteren,
- Planlama, takip ve organizasyon becerisine sahip,
İŞ TANIMI
Mali ve İdari İşler Müdürlüğüne raporlama yapmak üzere
- İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi
- İşe uyum süreçlerinin takip edilmesi
- Performans değerlendirme sisteminin uygulanmasını sağlamak
- Personellerin kariyer planlaması faaliyetlerini yürütmek
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve takibinin yapılmasını sağlamak,
- Bordro işlemlerini gerçekleştirmek
- SGK Beyannamelerini düzenlemek
- Çalışan izinlerini belirlemek, takip etmek ve mevzuata uygun olarak yönetilmesini sağlamak,
- Personel ile ilgili disiplin süreçlerini yönetmek,
- Personel eğitimlerini organize etmek,
- İşten çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması
- İŞKUR, Çalışma ve Sosyal güvenlik Bakanlığı vs. SGK ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi
- İnsan Kaynakları faaliyetlerine ilişkin periyodik raporlamaların hazırlanması ve sunulması
- Mutfak ve yemekhane hizmetlerinin denetim ve işleyişini organize etmek,
- Bina bakım ve onarım faaliyetlerinin, şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak, demirbaşların bakım, onarım ve yenileme faaliyetlerini takip etmek,
- Personel taşıma, kiralık araç ve akaryakıt hizmetlerine yönelik faaliyetlerin takibini ve organizasyonunu sağlamak,
- Güvenlik hizmetine yönelik faaliyetleri planlamak, uygulamaya almak ve denetlemek,
- İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin, yasal mevzuatlara uygun olarak yönetilmesini sağlamak,
- Fabrika dış alan çevre düzenleme ve bahçe bakım faaliyetleri ile fabrika iç alan temizliğinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak,
- Şirket araçlarından sorumlu olmak, bunların yönetilmesini ve yönlendirilmesini sağlamak, temizlik, periyodik bakım ve onarımlarını yaptırmak, bölümlerin araçlarla ilgili taleplerini karşılamak,
- Dâhili iletişim faaliyetleri ile harici iletişim abonelik faaliyetlerini yürütmek,
- Kuruluşun resmi ve özel dairelerle olan iş ve bilgi akışını sağlamak, bunlarla ilgili yasal yazışmaları organize etmek,
- İdari işlerle alakalı maliyetleri kontrol etmek ve sürece yönelik iyileştirme faaliyetlerini devreye alarak maliyetleri azaltmak,
