Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,
İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli
Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde görev alabilecek
Sorumlu olunan fonksiyonun işe alım, personle özlük dosyaları,işe giriş çıkış süreçleri , eğitim, oryantasyon, performans, ücret ve yan haklar yönetimi süreçlerinin yürütülmesinde çalışabilecek,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Muhasebe departmanına baglı uyumlu çalışmalar yürütecek
Bordrolama ve SGK işlemlerinde tecrübeli,
Ekip çalışmasına yatkın ve öğrenmeye istekli,
Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,