Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
- Hizmet
GENEL NİTELİKLER
Merhaba,
RoyalCert, A tipi muayene kuruluşu olup, TÜRKAK akreditasyonu ile 2005 yılından bu yana ISO 9001 ve ISO 14001 sistemlerinde belgelendirme hizmetleri sunan akredite bir belgelendirme kuruluşudur. Şirketimiz, uluslararası bir kimliğe sahip olup 30’dan fazla ülkede var olmakla beraber ,Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesinde 9 grup şirket ile hizmet vermektedir. Aktif insan kavrayışına sahip olan şirketimiz, insan sağlığı ve güvenliğine verdiği değer neticesinde uzman kadrosunu genişletip, bu değerlere sahip kişiler ile beraber hizmet ağını daha ulaşılabilir hale getirmek istiyor. Ortak değer anlayışına sahip olduğunuzu düşünüyor, hizmet ağımızı genişletirken, önce insan dediğimiz bu yolda bize eşlik etmek istiyorsanız,
''PERSONEL VE İNSAN KAYNAKLARI UZMANI'' pozisyonumuz için CV’lerinizi bekliyoruz!
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 2 yıl deneyimli,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Planlama, sunum-raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Sorumluluk sahibi,
- İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
- Sistem geliştirmeye meraklı ve istekli,
- Gelişime ve yeniliklere açık,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Anadolu yakasında ikamet eden.
İş Tanımı
- CV tarama, uygun aday görüşmeleri, aday değerlendirme , işe alım süreçlerine süreçlerine destek verilmesi,
- Personel özlük dosyalarının hazırlanması, kontrol ve takibinin sağlanması,
- Eğitim ve Performans süreçlerine bağlı Kariyer Planlama sistemin oluşturulmasına destek verilmesi,
- Çalışan motivasyonu ve kariyer planlaması ile ilgili çalışmalarda bulunulması,
- Personel puantaj ve bordro oluşturulma süreçlerine destek verilmesi,
- İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerinin sağlanması,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünün ve takibinin sağlanması,
