Planlama Müdürü İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Öz Cıvata Somun ve Rabıt Parçaları Ltd. Şti. 1967 yılından itibaren çelik cıvata ve somun üretimi alanında sanayi ve ticari faaliyetlerini sürdüren, sektöründe Türkiye’nin öncü firmalarındandır. Şirketimizin Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesindeki Genel Merkezinde görevlendirmek üzere Planlama Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Bu görevin amacı; Özcivata’da üretim planlama sisteminin temel amacı, üretim kapasitesini doldurmaya yönelik doğru planlamayı yapmak; müşterilerden gelen siparişler ve siparişlerin terminlerine göre model kartlarında belirtilen ürün ağaçları ve mevcut stok seviyeleri dikkate alınarak, satınalma ve depo ile koordinasyon içerisinde üretimin ihtiyaç duyduğu malzemelerin planlamasını sağlamaktır.

ARANAN NİTELİKLER

Öğrenim: En az lisans olmak üzere üniversitelerin, Mühendislik Fakülteleri (tercihen Endüstri Mühendisliği) mezun olmak.
Deneyim: En az 5 yıllık mesleki deneyim, 5 yıllık yöneticilik deneyimi olmak üzere (toplam 10 yıllık) deneyime sahip olmak.
Eğitim: En az 1 yabancı dili (İngilizce) iyi derecede konuşuyor olmak.

Beceri:

Malzeme bilgisine sahip,
Süreç yönetimi bilgisine sahip,
MRP bilgisine sahip, (tercihen Canias ERP)
Sorumluluk alanı kapsamında teknik ve sektörel bilgiye sahip,
Raporlama yeteneğine sahip,
İletişim yönü güçlü, sorun çözücü, çözüm odaklı,
Stratejik karar alma, liderlik, analitik düşünme konularında yetkin,
Takım ruhu yaratabilecek,
Disiplinli, aktif, vizyon sahibi, sektörünü yakından takip eden,
Seyahat engeli olmayan,
Analitik/Matematiksel zekâsı güçlü,
B sınıfı ehliyete sahip.

SORUMLULUKLAR

Genel Görev ve Sorumluluklar:

Kişisel ve mesleki yetkinliğini arttırmak amacıyla dünyadaki gelişmeleri basılı ya da sanal ortamda takip etmek.
Kendisine bağlı olan personelin haklarını korumak, çözüm odaklı yaklaşım sergilemek ve tüm personeline eşit ve hakkaniyetli davranmak.
Bölüm içi ve bölümler arası şirket genelinde belirlenen toplantılara katılmak ve ilgili kişilerin katılımlarını sağlamak.
Ticari sır kapsamına giren konularda gizlilik prensibine kesinlikle uymak.
Veri güvenliği kapsamındaki donanımı doğru ve gizlilik kuralları içinde uygulamak.
Bağlı bulunduğu yönetici, bir üst amiri ve/veya İnsan Kaynakları birimi tarafından kişisel gelişimini sağlamak amacıyla önerilen ve katılımı uygun görülerek onaylanan eğitim, seminer ve/veya konferanslara katılmak.
Bölümü ile ilgili rapor planlaması yaparak belirlenmiş olan programa uygun olarak günlük, haftalık, dönemsel ve yıllık raporların hazırlanmasını sağlamak
Bağlı olduğu yönetici tarafından istenilecek raporları hazırlamak, arşivlemek ve belirlenen sürelerde ilgililere sunmak.
Yönettiği personelin motivasyonunu güçlü ve performansını yüksek tutacak faaliyetlerde/uygulamalarda bulunmak.
Kendisine bağlı olan personelin kişisel ve mesleki gelişimini destekleyici bir yaklaşım sergilemek ve gerekli teknik, idari bilgi eksikliğini tespit edip ihtiyaç olan iyileştirme faaliyetlerini planlamak.
Yönettiği birim ile ilgili bilgi ve veri arşivini oluşturmak; arşivin güncel ve sağlıklı işlemesini sağlamak.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği amacıyla gerekli tedbirleri almak, Şirket Yönetimi tarafından belirlenmiş olan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kurallarına eksiksiz uyulmasını ve ilgili personelin bilinçlendirilmesini sağlamak.
Entegre Yönetim Sistemi’ne uygun üretim faaliyetlerini yönetmek ve koordine etmek.
Şirketi 3. şahıslar ve kurumlar nezdinde kurum kültürüne uygun şekilde temsil etmek.
Şirket organizasyon şemasında gösterilen hiyerarşik yapıya uygun hareket etmek.
Kurumsal iletişimi güçlendirmek amacı ile kendi konumuna paralel bölüm yöneticileri ile etkili, zamanında, çözüm odaklı, fikir geliştirici iletişimde bulunmak.
Sorumluluk alanına giren tüm bölümlerin iş akışlarına hâkim olmak.

Operasyonel Görev ve Sorumluluklar:

Hammadde ve sarf malzeme ihtiyacının ürün ağacından gelen bilgilerden hesaplanmasını sağlamak
Stok kartlarının oluşturulmasının temin edilmesi
Siparişe göre hammadde ve sarf malzemenin toplam ihtiyacını çıkartıp kullanım miktarları ile karşılaştırmak
Depoda mevcut bulunan malzemelerin hammadde sevkiyat planına uygun olarak üretim yerlerine gönderilmesinin sağlanması
İşletme sermayesi alokasyonunu minimize etmek için uygun planlama yapmak,
Deponun etkin ve verimli şekilde yönetilmesini sağlamak,
- Belirlenen periyotlarda depo sayım planı oluşturma, sayım yaptırma, sonuçları analiz etme ve muhasebeye tutarlı stok raporunun gönderilmesini sağlamak,
- Üretimde kullanılacak malzemeler için, stok kontrolünün yapılmasını sağlamak,
- Hammadde ve malzeme temin planlarının üretim planlaması çerçevesinde hazırlamak
- Kritik stok seviyelerinin belirlenmesini ve sistematik tedarik süreçlerinin işletilmesini sağlamak,
- Müşterilere termin onayı vermek
- Planlanan-gerçekleşen adetlerinin ve gerçekleşme oranlarının optimum seviyede olacak şekilde takibini yapmak
- İhtiyaçlarının tamamlanmasında problem olan, zamanında tamamlanamayacak ya da eksik kalabilecek siparişlerle ilgili satış pazarlamayı bilgilendirmek, gerekli durumlarda revize terminler almak
- Ürünlerin teslim tarihine yetişmesi için etkin takip fonksiyonunu yerine getirmek
- Üretim hedeflerine ve sipariş durumlarına göre alternatif planlar oluşturmak
- Sevkiyat bölümünün işleyişinin sorunsuz yürüyebilmesini sağlamak
- Yüklemelerin zamanında yapılabilmesi için palet hazırlıklarının zamanında tamamlanmasını kontrol etmek
- Eksik olan malzemelerin zamanında stoklara girmesi için gerekli planlamayı yapmayı ve malzemelerin planlı bir şekilde kullanımını sağlamak,
- Müşterilerin teslim tarihlerine ve üretimin kapasitesine bağlı olarak üretim planlamasını yapmak ve şirketin müşterilere taahhütlerinin tam ve zamanında yerine getirilmesini sağlamak,
- Uzun vadeli üretim planı ve programı hazırlayarak değişen şartlara göre şirkete yön vermek,
- İç ve dış lojistik için ilgili birimler ile iletişime geçip planlamasını yapmak
- Üretim planı ve müşterilerin teslim sürelerine bağlı olarak sevkiyat planlarını oluşturmak ve takip etmek,

Benzer İş İlanları

Planlama Şefi