Planlama Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir
- Elektrik & Elektronik
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
- Planlama ve Lojistik alanında en az 7 yıl tecrübeli,
- SAP PP/MM modülleri konusunda bilgi sahibi,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Yalın Üretim konusunda deneyim sahibi ve Yalın Üretimi uygulayan firmalarda görev yapmış,
- İyi seviyede İngilizce bilen,
- İletişim, ilişki yönetimi ve süreçler arası koordinasyon konularında yetkinlikleri gelişmiş,
- Analitik düşünme, problem çözme ve ekip yönetimi gibi liderlik yetkinliklerine sahip,
- Planlama / Önceliklendirme ve iş takip performansı yüksek,
- Sonuç odaklı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın çalışma arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Günlük operasyonların güvenle yürütülmesinin ve sürekliliğinin sağlanması,
- Müşteri talep ve isteklerine göre bütün iş aktivitelerinin doğru organize edilmesinin sağlanması,
- İdaresindeki personelin yaptıkları iş ile ilgili yetkinliklerinin değerlendirilmesi, mesleki ve kişisel gelişimleri için ihtiyaçların belirlenmesi ve gerekli çalışmaların koordine edilmesi,
- Üretim bütçe hedeflerinin gerçekleştirilmesi için bölümlerdeki iş organizasyonlarının yapılması ve kontrol edilmesi,
- Gerçekleşen üretimin izlenmesi, üretim planlarına uyumun, sapmaların takip edilmesi, geciken üretimler için üretim bölümleri ile birlikte aksiyonların planlanması,
- Şirketin gelişimi için sürekli iyileştirme faaliyetlerine katkıda bulunulması,
- Yönettiği işlerin ilgili yasal mevzuat ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesinin sağlanması,
- Süreciyle ilgili periyodik raporların hazırlanması, üst yönetime sunulmak üzere raporlanması,
- Bölümüyle ilgili anahtar performans göstergelerini takip edilmesi, hedeflenen seviyeye ulaşmak için gerekli gayretlerin yönlendirilmesi, ulaşılan seviyenin muhafaza edilmesi ve geliştirilmesi,
- Süreci ile ilgili iç ve dış hususların, ilgili taraf ve beklentilerinin belirlenmesi ve ilgili süreç kapsamında risk analizlerinin yapılması, fırsatların belirlenerek gerekli iyileştirmelerin yapılması ve gerekli durumlarda kaynak ihtiyaçlarının üst yönetime bildirilmesi.
