Rehabilitasyon Merkezi Müdürü/Bursa İş İlanı
İşveren Hakkında
- Bursa
- Sivil Toplum Kuruluşları
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Yeşilay, insan onurunu ve saygınlığını temel alan, toplumu ve gençliği ayrım gözetmeden tütün, alkol, uyuşturucu madde, teknoloji, kumar gibi bağımlılıklarla mücadele eden bir sivil toplum kuruluşudur. Bağımlılıklarla mücadelesi kapsamında, millî ve ahlaki değerleri gözeterek ve bilimsel metotlar kullanarak önleyici ve rehabilite edici halk sağlığı ve savunuculuk çalışmaları yürütmektedir.
Bu doğrultuda, topluma daha geniş bir coğrafyada fayda sağlamayı amaç edinmiş olan Kurumumuzun 2022 yılında Bursa'da hizmete almayı planladığı “Yeşilay Rehabilitasyon Merkezi” bünyesinde istihdam edilmek üzere deneyimli bir “Merkez Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Psikoloji bölümü lisans mezunu, Klinik Psikoloji yüksek lisansı yapmış olmak,
- Alanında en az 8 yıl ve üzeri iş deneyimine sahip,
- Özellikle bağımlılıkla ilgili alanlarda, tercihen travma alanında çalışma deneyimine sahip,
- Tercihen psikodinamik psikoterapi, bilişsel davranışçı terapi veya aile terapisi eğitimi almış,
- Uzmanlık alanıyla ilgili güncel bilimsel gelişmeleri yakından takip eden,
- Yöneticilik ve ekip yönetimi tecrübesi olan,
- İletişim ve Kurum temsil yeteneği yüksek,
- MS Office programlarını (Word, Excel, PowerPoint) aktif ve iyi düzeyde kullanabilen,
- Bölgeyi bilen ve Bursa'da ikamet eden / edebilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
- İyi seviye İngilizce bilen (tercihen)
İŞ TANIMI
- Yeşilay'ın “Bağımlılıklarla Mücadele” stratejisi doğrultusunda danışanların bağımlılıktan kurtulması, işlevselliklerinin artırılması ve sosyal hayata entegrasyonlarını amaçlayan Rehabilitasyon Merkezi’ni yönetmek,
- Alkol ve Uyuşturucu Madde Bağımlıları Tedavi ve Araştırma Merkezi (AMATEM) ya da benzeri dış kurumlardan Merkeze danışan sevk sürecindeki sistemsel koordinasyonu sağlamak,
- Merkeze başvuran kişilerin kabul sürecine ve ayrılacak kişilerin taburcu olma işlemlerine tıbbi danışman ile beraber karar vermek,
- Merkez bünyesinde yer alan tüm birimlerin günlük ve aylık faaliyetlerini planlamak, bunları düzenli aralıklarla izlemek ve denetlemek,
- Merkez bünyesinde çalışan tüm tedavi ekibiyle danışan takibi yapılan toplantılar düzenlemek,
- Danışan ve danışan yakını hizmet memnuniyet seviyelerinin yükseltilmesi adına gerekli faaliyetleri yürütmek, buna uygun yaklaşımların belirlenmesini sağlamak,
- İŞKUR, İl Millî Eğitim Müdürlüğü, Emniyet, Yerel yönetimler gibi tüm kamu kurum kuruluşları ve özel teşebbüsler nezdinde Merkez’in temsilini sağlamak, bu kuruluşlarla işbirlikleri geliştirmek,
- Merkez’de görevli idari ve teknik personelin bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yardımcı olmak, hizmet içi eğitim programları hazırlamak ve uygulamak, performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
- İhtiyaç halinde İnsan Kıymetleri Bölümü ile koordineli olarak merkezde görev yapması planlanan adayların mülakat süreçlerine katılmak,
- Bölgede iş birliği yapılan kurumların yerel en üst düzey yöneticileri ile program geliştirici toplantılar gerçekleştirmek,
- Merkezin faaliyetlerini ve farklı iş gruplarını (terapistler, iyileşme danışmanları, belletmenler, parttime çalışanlar, usta öğreticilerin performansı, sosyal hizmet uzmanları, sağlık ekibi gibi) belirli ölçeklerle değerlendirerek Yeşilay Genel Müdürlüğü’ne raporlamak.
- Düzenli aralıklarla Yeşilay Genel Merkez’in denetimine rapor sunmak.
- Düzenli aralıklarla Yeşilay Rehabilitasyon Merkezleri Danışmanı ile tüm tedavi ekibi ile birlikte toplantı yapmak.
