Retail Merchandising Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Perakende

GENEL NİTELİKLER

Türkiye ve dünya lüks moda sahnesinin önemli oyuncularından Beymen ve Türkiye’nin öncü markaları Network ve Divarese, 2019 yılında Beymen Group olarak yatırım fonu Mayhoola’nın bünyesine katıldı. Mayhoola’nın 2015’ten bu yana gerçekleştirdiği yatırımların devamı olarak bu adım, Türkiye lüks perakende ve moda sektöründe bugüne kadar yapılan en büyük yabancı yatırım olma özelliği taşımaktadır. Mayhoola yatırım fonu portföyünde Beymen Group’un yanı sıra Valentino, Balmain ve Pal Zileri gibi dünyanın önde gelen markaları da yer almaktadır.

Kendini her geçen gün yenileyerek ve zamanın ruhunu elden bırakmadan geleceğe doğru ilerleme sloganını benimseyen Beymen Grup, 900’ü aşkın markayı bir arada sunan Beymen mağazaları, dünyaca ünlü markaların butikleri, Beymen Club, Network ve Divarese mağazaları, e-ticaret ve mobil uygulamaları ile herkesi modanın ilham veren dünyasına davet etmektedir

Benimsediği ilkeleri, değerleri ve sosyal sorumluluk anlayışıyla toplumda fark yaratan Beymen Grup; Yaratıcı, işini tutku ile yapan, cesur, sürekli öğrenen ve müşteri mutluluğunu ilke edinmiş olan ailemize, Satınalma ve Ürün Departmanı’nda çalışacak, Retail Merchandiser arıyor!

  • Sorumlu olduğu markalarla ilgili kategori ve marka bazında merchandising süreçlerini takip etmek,
  • Bütçe dahilinde ve sezonluk planlamaya göre ürünlerin mağaza / kategori / marka bazında doğru sevk edilmesini sağlamak
  • Mağaza ziyaretleri yaparak ürün gamının yeterli ve satışı destekleyecek şekilde olmasını sağlamak,
  • Ürün performanslarınının analizini yaparak gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • Stok yönetimi kapsamında sezonsal devir, kampanya, indirim vb süreçleri yönetmek,


  • Üniversite mezunu
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • Perakende sektöründe benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli
  • Moda ve marka bilincine sahip
  • Ms Office programlarını etkin kullanabilen
  • Tercihen SAP bilen
  • Analitik ,sistematik
  • Sonuç odaklı