Finans sektöründe faaliyet gösteren şirketimiz “İç Kontrol, Risk Yönetimi ve Uyum Müdürü” aramaktadır.
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun (Ekonomi,iktisat,işletme vb)
· İngilizce bilgisine sahip,
· Tercihen Finans sektöründe İç Denetim ve Uyum alanında min. 7 yıl deneyim sahibi,
· Uyum konusunda yasal gereklilik ve mevzuata hakim,
· Muhasebe, mali mevzuat, mali analiz, iç kontrol konularında bilgi sahibi,
· Tercihen iç denetim ile ilgili sertifikaları (CIA, CISA..) olan,
· Kurumsal Risk Yönetimi Standartlarına hakim (COSO, ISO 31000)
· Detaylara önem veren, bireysel ve takım çalışmasına yatkın,
· Etkin iletişim ve çatışma yönetimi ile etkili sunum ve rapor yazımı becerilerine sahip,
· Problem çözme, analitik düşünme, ikna, sorgulama ve araştırma yeteneği olan,
· Uluslararası İç Denetim Standartları ve risk bazlı iç denetim uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
· Şirket genelinde değişik kategorilerdeki yönetmelik, mevzuat, talimat, prosedür ve kılavuzlara uyum standartlarının, politikaların, çalışma yöntemlerinin oluşturulması, hazırlanması ve tüm çalışanların bilgilendirilmesi,
· Şirket Faaliyetlerinin mevzuata uyumlu olarak gerçekleşmesinin sağlanması,
· Şirket iç kontrol prensiplerini ve standartlarını geliştirmek ve şirket stratejileri doğrultusunda şirket faaliyetlerini iç kontrol standartlarına uygun olarak denetlemek,
· Şirket içi risk kültürü, farkındalığı ve bilincini arttırmak için eğitimler verir, bunun için gerekli dokümantasyon ve iletişim faaliyetlerini yerine getirir.
· İç kontrol takvimini ve iş planını hazırlamak ve yayınlamak, şirket genelinde iç kontrol takvimine ve iş planına uyumun takip edilmesini, hata ve suiistimallerin tespit edilmesini sağlamak,
· MASAK tarafından talep edilen bildirimlerin yönetimi ve raporlarının hazırlanması,
· 5549 sayılı Kanun (Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun) ile iç düzenleme ve teamüllere ve diğer mevzuata uyumun ve bu amaçla işletilen süreçlerin kontrolünün gerçekleştirilmesini sağlamak,
· İş kolundaki uyum ile ilgili politika, prosedür, güncel yasa, kararname, yönetmelik ve kılavuzların takip edilmesi,
· Finans sektörüne yönelik uyum ile ilgili yasal mevzuat hakkında eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve planlanması ve eğitimlerin organize edilmesi, farkındalık yaratılması adına çalışmalarda bulunulması,
· Risk yönetim uygulamalarını iyileştirici ve geliştirici öneriler ve projeler yapar,
· Risk oluşturabilecek işlemlerin izlenmesi, ilgili işlemler ile alakalı aksiyon alınması,
· İş kolu ile ilgili ulusal ve uluslararası yasalar, politika ve prosedürlerin zamanında ve doğru şekilde yorumlanması ve kuruma adapte edilmesi için gerekli koordinasyonun sağlanması,
· Sektör firmaları Risk ve Uyum yöneticileri ile birlikte gerçekleştirilecek toplantılara katılım gösterilmesi, iletişim kurulması, sürdürülmesi,
· İç Kontrol Risk Yönetimi ve Uyum Bölümü'nü yönetmek, personelinin çalışmalarını düzenlemek, eşgüdümünü sağlamak ve kontrol etmek,