sahibinden.com Dünyası'nda BİZ;
• 'Vay be!' dedirten anlar için çalışırız
• Çok araştırır, merak eder, yenilikleri severiz
• Aynı konulara farklı açılardan bakarız
• Başarılarımızı birlikte kutlar ve gurur duyarız
Sende öyle misin? Harika!
* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
* Çok iyi derecede İngilizce bilen,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uyum konusunda deneyimli,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında belirtilen idari ve teknik tedbirlere (erişim matrisi, yetkilendirme, iz kayıtları vb.) hakim,
* Danışmanlık/hukuk firmalarının veya şirketlerin ilgili bölümlerinde en az 4 yıl deneyimli,
* Tercihen CIPP/e sertifikasına sahip olan,
* Tercihen Risk Kontrol Matrisi gibi çalışma araçlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
* Süreç analizi, analitik metodlar ve süreç haritaları konusunda deneyimli,
* Tercihen süreç ve bilgi teknolojileri denetimi konusunda ilgili ve deneyimli
* MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
* Askerlik hizmetini tamamlamış. (erkek adaylar için)
Kriterler tamamsa iş tanımın aşağıda!
İŞ TANIMI
* Kişisel veri envanterinin hazırlanması ve güncel tutulması,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında politikaların ve prosedürlerin oluşturulması ve gözden geçirilmesi,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında gelen taleplerin değerlendirilmesi ve takibi,
* Alınan kurul kararlarının uygulamalarının takibi, değerlendirilmesi ve buna uygun önerilerin geliştirilmesi,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında var olan ve yeni tasarlanan süreçlerin değerlendirilmesi,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında şirket içerisinde verilecek eğitimlere/farkındalık faaliyetlerine katkıda bulunulması ve takibinin sağlanması,
* Risk analizlerine dayanarak şirket içi bölümlerin mahremiyet yapılarının etkinliğinin ve verimliliğinin değerlendirilmesi,
* Mahremiyet etki analizinin (Privacy Impact Analysis) hazırlanması ve gözden geçirilerek güncel tutulması,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında belirtilen idari ve teknik tedbirlerin (erişim matrisi, yetkilendirme, iz kayıtları vb) değerlendirilmesi,
* Sözleşmelerin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında gözden geçirilmesi ve ilgili aksiyonların alınması,
* İş sözleşmeleri, görev tanımları ve çalışma kurallarının Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında gözden geçirilmesi ve revizyonlara göre alınacak aksiyonların takibi,
* Tespit edilen riskli konular ve bulgular ile ilgili düzeltme faaliyetlerinin takip edilmesi ve Kişisel Veri Güvenliği Başkanı’na raporlanması,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında veri imha ve silinme taahhütnamelerinin kontrol edilmesi ve takibi,
* Kişisel veri paylaşılan üçüncü taraf evreninin hazırlanması, silinme veya imha periyodlarının belirlenmesi, ilgili taahhütnamelerin ve tutanakların oluşturulması,
* Şirketin faaliyet gösterdiği sektörleri doğrudan etkileyebilecek Kişisel Verilerin Korunması Kanunu başta olmak üzere uluslararası standartların, genel kabul görmüş politikaların ve ilkelerin yakından takip edilmesi ve ilgili konularda risk evreninin zenginleştirmesi,
* Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyum Komitesi’ne destek olunması