Satın Alma Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Sakarya(Hendek)
  • Ambalaj

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Sektörün lider kuruluşlarından olan şirketimiz bünyesinde BAKIRCILAR AMB.-END.TEMİZLİK VE KIRTASİYE de görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin Lisans veya Ön Lisans bölümlerinden mezun,

• Yurt içi, Yurt dışı satın alma konusunda deneyimli,

• Teklif alma ve fiyat analizi konularına hakim,

• İş takibi ve sonuçlandırılması konusuna hakim

• Planlı Satın alma, maliyet iyileştirme, tedarikçi geliştirme faaliyetleri konusunda deneyimli,

• Araştırmacı ve yenilikçi,

• Muhasebe ve MS Office uygulamalarına hakim,

• Tercihen Mikro Jump programını kullanabilen,

• Müzakere ve ikna gücü yüksek,

• Raporlama yeteneği olan,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli, pratik ve çözüm odaklı,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Sakarya / Hendek de ikamet edebilmeli




İŞ TANIMI

• Firmamızda, ambalaj malzemeleri, Tedarik, Sarf malzemeleri ve hizmet satın alımlarının, termin fiyat ve kalite kriterleri çerçevesinde değerlendirerek zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak,

• Yurt içi ve yurt dışı satın alma faaliyetlerinin şirket prosedür ve hedeflerine uygun olarak takip edilmesi sağlamak,

• Ürün, malzemelere ilişkin detaylı maliyet analizlerinin yapılması ve kıyaslama analizleri ile piyasa koşullarının takip etmek.

• Tedarik süreçlerinin analizinin yapılması ve toplam satın alma maliyetlerinin düşürülmesi yönünde çalışmalarına hakim

• Ürünlerin yurt içi ve yurt dışı temininde istenilen kalite, fiyat ve standartlara uygun olarak satın alma süreçlerine hakim.

• Bulundurulacak asgari malzeme stok miktarlarının birimlerin ihtiyaçlarını da göz önünde bulundurarak karşılanmasını sağlamak,

• Satın alınan malzeme ve hizmetin faturalarının takip edilmesi, zamanında gelmesini sağlamak,

• Tedarikçilerde, tespit ettiği aksaklıklarla ilgili düzeltici faaliyetlerin yapılmasını sağlamak,


“Şirketimiz işe alım süreçlerinde işe uygunluk vasfı en önemli ölçütümüzdür. İşe alımlarda Şirket kültürüne uygun, işin/pozisyonun gerektirdiği bilgi, beceri, deneyim ve yetkinliklere sahip, şirketi ileriye taşıyacak tüm adaylara ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlanır”