Satın Alma ve İdari İşler Yetkili Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Şişli)
- Faktoring
GENEL NİTELİKLER
Daha Fazlası İçin Şimdi TAM Zamanı!
Türkiye’nin önde gelen finans şirketlerinden Tam Finans, esnaf, KOBİ ve yeni kurulan şirketler için ticaretin finansmanı hizmeti vermektedir. 2012 Mayıs ayı sonunda Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan faaliyet iznini alarak Haziran ayında ilk işlemlerini yapmaya başlamıştır. EBRD (Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası) ortaklığı ve güçlü sermaye yapısı, 700’e yakın çalışan sayısı ve 39 şubesiyle Türkiye’nin 26 farklı ilinde yaygın bir hizmet ağına sahiptir. Tam Finans, güçlü mali yapısı, teknolojiyi takip eden yenilikçi yaklaşımı (AR-GE merkezi olan ilk ve tek faktoring şirketi), “mutlu” müşteri odaklı çalışma anlayışı ve güvenilir kurumsal kimliği ile sektörün öncü firmaları arasında yer almaktadır.
Tavsiye Edilen Faktoring ve Fintek (Finansal Teknoloji) Firması Tam Finans iletişim kurduğu her 10 kişiden 7’si tarafından çevresine ve yakınlarına tavsiye edilen bir finans firmasıdır.
Sende böyle bir takımın parçası olmak istiyorsan. Başvurularını bekliyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen üniversitelerin Mühendislik vb. bölümlerinden mezun,
- Tercihen benzer bir görevde en az 2 yıl deneyimli,
- Filo yönetimi konusunda tecrübeli,
- İnşaat emlak konularında deneyimli,
- İş takibi ve planlama becerilerine sahip, analitik, çözüm ve sonuç odaklı,
- Ofis programlarını aktif bir şekilde kullanabilen, özellikle ileri düzey Excel bilgisine sahip,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
Çalışacağı ekibe heyecan ve hareket getirebilecek takım arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Kurum içerisindeki demirbaş listesinin hazırlanması, eksik olanların kontrol edilmesi, stok sayım datası oluşturulması,
- Tedarikçi listesi oluşturulması, tedarikçi değerlendirmesi yapılması,
- Devam eden inşaat projelerinin kontrol edilmesi,
- Kurum araç yönetimi, araçların aylık - yıllık bakımlarının tamamlanması, km sınır ve ölçümlerinin kontrolü ve raporlanması,
- Kurum içerisindeki eksiklikleri tespit etmek ve bu eksikliklerin temini konusunda destek vermek,
- Kurum personellerinin verimli bir şekilde çalışmasını desteklemek, ekip çalışmalarında gerekli iş paylaşımını yapmak ve diğer birimlerle uyumlu çalışmasına destek olmak.
- Genel Müdürlük ve Şube çalışanlarına gerekli ekipman ve ihtiyaçların teminini sağlamak.
