Strateji Geliştirme Direktörü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Zeytinburnu)
  • Eğitim

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

En az İktisat, Kamu Yönetimi veya Maliye lisans mezunu ve tercihen bu alanlarda yüksek lisans mezunu olmak,

En az 3 yıl tecrübeli olmak,

Tercihen iyi derecede İngilizce bilmek,

Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı ve takip becerisi yüksek olmak,

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlanmış olmak.


İŞ TANIMI

· Üniversitenin sunduğu hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak,

· Üniversitenin görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkinliğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak,

· Üniversitenin stratejik plan ve performans programını hazırlamak koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek,

· İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren üniversite bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve üniversite faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek,

· Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak,

· Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile mali istatistikleri hazırlamak,

· Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak üniversitenin faaliyet raporunu hazırlamak,

· Üniversitenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek,

· Üniversitenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak,

· Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,

· İç kontrol sisteminin kurulması, standartların uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetimine yönelik işlevinin etkinliğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak.