QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION
Mondelez International'da en iyinin peşinden gitmeye hazır mısın?
Atıştırmalığın Geleceğine yön veririz misyonumuza katılın. Gururla en iyinin peşinde ol!
Bu liderlik rolü, hat ekipmanı için teknoloji, bakım, süreç ve ayarları sahipleneceğiniz bir liderlik rolüdür. Derin bir uzmanlığa sahip olacaksınız ve hattın/hatların teknoloji uzmanı olarak görüleceksiniz.
Nasıl katkı sağlayacaksınız
Şunları yapacaksınız:
- Süreç istikrarını sağlamak için hat lider(ler)inin SQCDSM hedeflerini -hat için Güvenlik, Kalite, Maliyet, Teslimat, Sürdürülebilirlik ve Moral- yerine getirmesini sağlamak ve bu konuda iş birliği yapmak; Vardiya ve hat düzeyinde DMS-Günlük Yönetim sistemleri toplantılarına katılmak
- Ekipman ve süreç için teknolojiyi ve süreç ve merkez hattı ayarlarını sahiplenmek ve süreç ve ekipman konusunda derin teknik uzmanlığa sahip olmak; aşamalı bakım sistemlerini ve iş süreçlerini ve hatlar için Merkez Hattı Yönetim sistemleri ile birlikte ile Aşamalı Bakım Anahtar Performans Göstergeleri'ni sahiplenmek; hattın Onarım ve Bakım bütçesini sahiplenmek.
- Hatların önleyici ve zamana dayalı bakım sistemlerini ve planlarını geliştirmek, sahiplenmek ve yürütmek, ekibin kendi kendini yürütme kabiliyetini planlamak ve geliştirmek; vardiyalarda çalışan teknisyenlerin ekipmanlarını kendileri çalıştırabilmeleri ve bakımlarını yapabilmeleri için teknik ve bakım becerilerini geliştirmek (vaktinin en az %50’sini bunun için harcamak); PM Pillar’ın bir parçası olmak, tüm PM sistemlerini ve iş sürecini hat düzeyinde sahiplenmek ve bazılarını departman düzeyinde yönetmek
- Sistemin iyileştirilmesi ve özel bakım görevlerinin yürütülmesi için Asset and Reliability- ekibiyle iş birliği yapmak; hatlarda değişim yönetiminden, yedek parçaların konumlandırılmasından, uygun arıza analizi yapılmasından ve Onarım ve Bakım (R&M) maliyetinin azaltılmasından sorumlu olmak; bölümü/hatları bölgesel ve global teknoloji forumlarında saha teknolojisi sahibi olarak temsil etmek
- Yeni girişimler için VSU'ya yardımcı olmak ve VSU ekibini etkinleştirmek; iç ve dış kıyaslama ve yeniden uygulama konularında hat liderine yardımcı olmak; bileşen kategorilerinden birinde konu uzmanı olmak ve tesiste PM ile ilgili konularda eğitmen olmak
Sizin getirecekleriniz
Geleceğinizi yönlendirme ve kariyerinizi hızlandırma arzusu. Aşağıdaki konularda deneyim ve bilgi birikimi:
- Özel ekipmanlar için AM ve PM standartlarının yerine getirilmesi ve TPM-Phase 3 ve 4 araçları için sorun çözme araçları dahil olmak üzere, özel ekipmanların temel koşullarda bağımsız olarak sürdürülmesi konusunda gelişmiş bilgi birikimi (AM-Otonom Bakım 4. Adım sistemleri ve Aşamalı Bakım 3. Adım dahil) ve beceriler.
- Hat için lider bir rolde çalışabilme yeteneği. Bir sonraki seviye SWP sahiplerini nitelendirmek ve onlara koçluk etmek ve PUKÖ (planla-uygula-kontrol et-önlem al) yaklaşımında ortak fırsat alanlarını yönlendirmek
- Bir Hat Lideri olarak çalışabilme yeteneği, hat için hedef/ana plan geliştirme ve uygulama, üyeler için Kişisel Gelişim Planları (IDP) dağıtma ve yönetme, ekip üyelerine performans yönetimi ve kariyer gelişimi konusunda koçluk yapma yeteneği
