Tedarik Zinciri Analizi Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ataşehir)
- Oto Yedek Parça ve Yan Sanayi
GENEL NİTELİKLER
1986 yılından bu yana otomotiv sektöründe hizmet veren firmamız; binek, hafif ticari grup ve ağır hizmet araçları için 400'den fazla global ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.
Dinamik Otomotiv; 1100'ü aşkın çalışanı ile Türkiye'nin dört bir yanındaki 18 dağıtım merkezi ve 22 şubesi ile müşterilerine yedek parça ürünleri ulaştırmaktadır. Ayrıca 5 kıtada 50'den fazla ülkeye ihracat yapmaktadır.
Şirketimiz Genel Merkezi'nde aşağıdaki niteliklerde çalışmak üzere “ Tedarik Zinciri Analizi Uzman Yardımcısı” alınacaktır.
Genel Nitelikler
- Üst düzey üniversitelerin mühendislik veya matematik ile ilgili fakültelerinde lisans derecesine sahip,
- Satınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi alanında kariyer hedefi olan,
- MS Office programlarını (Özellikle MS Excel) iyi derecede kullanabilen,
- İleri derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
- Uzun çalışma saatlerine ayak uydurarak streslerini yönetebilen,
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri olan,
- Arşivleme, dosyalama ve raporlama konusunda titiz ve düzenli,
- Tercihen Slimstock, PowerBl ve SAP konusunda deneyimli,
- Anadolu yakasında ikamet eden,
- Seyahat kısıtlaması olmayan,
- Aktif araç kullanan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olanlar.
İş tanımı
- Tedarik zinciri ile ilgili verilerin analiz edilmesi, analiz edilen verilerin yönetim kurulu üyelerine raporlanması,
- Tahmin yazılımları ve diğer araçlar kullanılarak Dağıtım Merkezlerimizdeki stokların analizi ve optimizasyonu, marka bulunurluğu ve sipariş ikmali tavsiyelerinin desteklenmesi,
- İş geliştirme taleplerinin takibi ve kontrolü, bu taleplerin yöneticilerine raporlanması,
- Pazar ve rakip analizleri konusunda destek sağlanması,
- Otomotiv ve yan sanayi fuarlarının takip edilmesi, yöneticilerinin bu fuarlar hakkında bilgilendirilmesi, otomotiv ve satış sonrası sektörü ile ilgili yeniliklerden haberdar olarak iş ve süreç geliştirme konusunda destek sağlanması,
- Yöneticileri ile birlikte kurum içi/dışı toplantılara katılması, gerektiğinde bu toplantıların koordine edilmesi,
- Üst Yönetim toplantı kararlarının not alınması, bu notların ilgili personel ile paylaşılması,
- Talep edilmesi halinde gerekli durumlarda yöneticilerine destek sağlanması.
